旦那が飲食業の方 へのコメント（No.3）

パート先の飲食店の社員の話だけど
社保加入してるなら、健康診断は会社から指示されて毎年行ってる
勤務時間に関しては、最近残業手当に関して法律が厳しくなったから、残業が1ヶ月60時間越えないように厳しく本社から言われてる
月9日休むようにとも言われてる。
でも実際はタイムカード切った後にも仕事してるし、シフト上休みでもタイムカード切らずに働いてる。
主さんの旦那さんは月に4日しか休みがないから、そもそもかなりの超過労働だけど
残業手当とか、キチンと支払われてる？
飲食店はその辺ブラックなところが多いから気をつけて。