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起こしてと頼んだ娘が寝坊、誰が悪い？
23/05/30 13:03:03
強制じゃないなら別に無理に参加する必要ないと思うよ。 もし自分なら興味のある勉強会なら出るし、そうじゃないなら出ない。
23/05/30 13:07:06
>>5 約半年間、ほとんどセミナーや研修会を受けていない人は大抵切られます。 ボーナスもほとんど無いそうです。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/05/30 13:29:57
>>12「ほとんどセミナーや研修会を受けていない人は大抵切られます。」って、怖い会社だね。 私なら、そんな会社は辞める。
23/05/30 14:11:43
>>12 切られるの意味がわからないんだけど、クビにされるなら30日前に予告か１ヶ月分給料が出るの？ それでも合理的な理由じゃない場合は解雇は無効になるはずだけど その会社やばい系なの？
23/05/30 14:13:02
>>12 それって辞めただけでは？ 今って簡単に解雇できないよ。 セミナー受けない→やる気はない→続ける気力もない→辞める って流れじゃない？
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No.5 斐伊川堤防桜並木
23/05/30 13:03:03
強制じゃないなら別に無理に参加する必要ないと思うよ。
もし自分なら興味のある勉強会なら出るし、そうじゃないなら出ない。
No.12 主 桧木内川堤・角館武家屋敷
23/05/30 13:07:06
>>5
約半年間、ほとんどセミナーや研修会を受けていない人は大抵切られます。
ボーナスもほとんど無いそうです。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.21 小城公園
23/05/30 13:29:57
>>12「ほとんどセミナーや研修会を受けていない人は大抵切られます。」って、怖い会社だね。
私なら、そんな会社は辞める。
No.40 七川ダム湖畔
23/05/30 14:11:43
>>12 切られるの意味がわからないんだけど、クビにされるなら30日前に予告か１ヶ月分給料が出るの？
それでも合理的な理由じゃない場合は解雇は無効になるはずだけど
その会社やばい系なの？
No.42 夙川公園・夙川河川敷緑地
23/05/30 14:13:02
>>12 それって辞めただけでは？
今って簡単に解雇できないよ。
セミナー受けない→やる気はない→続ける気力もない→辞める
って流れじゃない？