扶養範囲内のパートだけど

今のペースだと確実に超える。
ちなみに103万枠です。
今まで130万だったからギリギリスレスレで来れたけど、転職したら100人以上の規模でした…。
こういう場合って、総務や経理の方にどうしたらいいか聞かなきゃですよね？
そのまま超えて働いたら、次年度の税金が高くなる？
すみません、詳しい方どうか教えてください。