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荒れてる公立中の特徴
23/06/07 09:47:38
>>1477 入れてもらえばと言うけど、企業側の負担が増えるんだから使えるパートはフルタイムや正社員に格上げしてもらえても使えないパートは辞めるようにさせられるだけだよ。
23/06/07 09:53:42
>>1484 辞めさせるって簡単にできないけど？ 訴えられる可能性あるし、企業は簡単にそんなことしない あなたの周りの小さい世界で考えないでね
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/06/07 09:55:26
>>1498 うちの会社は派遣とパートのおばさん達何人か契約終了で辞めさせられたよ
ぴよぴよ
23/06/07 09:58:24
>>1498 企業のことを慈善事業か何かと勘違いしてる？ 会社にとって使えない人間は必要ないどころか不良債権だよ。 まあ辞めさせることはなくても週1の1日3時間勤務とかにされることはあると思うわ。
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No.1484 阿波踊り(徳島余興）
23/06/07 09:47:38
>>1477
入れてもらえばと言うけど、企業側の負担が増えるんだから使えるパートはフルタイムや正社員に格上げしてもらえても使えないパートは辞めるようにさせられるだけだよ。
No.1498 乾杯の音頭
23/06/07 09:53:42
>>1484
辞めさせるって簡単にできないけど？
訴えられる可能性あるし、企業は簡単にそんなことしない
あなたの周りの小さい世界で考えないでね
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.1500 富士山
23/06/07 09:55:26
>>1498
うちの会社は派遣とパートのおばさん達何人か契約終了で辞めさせられたよ
No.1502
No.1507 阿波踊り(徳島余興）
23/06/07 09:58:24
>>1498
企業のことを慈善事業か何かと勘違いしてる？
会社にとって使えない人間は必要ないどころか不良債権だよ。
まあ辞めさせることはなくても週1の1日3時間勤務とかにされることはあると思うわ。