新卒の子たちは、コロナで実習もままならなかったから即戦力にはならないのは火を見るよりも明らかだったよね。去年もそうだったし。

医療の世界って特殊で、叱咤激励して無理矢理何かさせてミスが起きたら命に関わる。うちの病院で、それでやらかした挙げ句に育児で忙しくて余裕がないのを理由にされて師長がブチ切れてた。命に別条なかったから良かったようなもので。

だから子持ちでもバイタリティ、上昇志向溢れる人を最大限フォローして活かす方向を考えたほうがいいと思うよ。今の時代に合わせないとね。