>>17みんなちなみにみんな神たちを
みんな見上げよ。みんな上にはみんな上。

みんなちなみにみんな勝利の二文字は！！
みんななどみんな凡神みんななどにとっては
みんな努力の二文字！！

みんなゆめをーしょうりをーび！び！び！
び！び！びーくとりー！！ぱあわあだ！！！

みんなな。

>>17みんなちなみに
パワーランキング
みんな内村航平みんな無限大　
サワホマレみんなワールドカップみんな優勝
999999
みんなモモタ999999
みんなクニエダシン999998
オーサカナオミ999000

だど！！

みんながんばだみんながんばだ！！
みんなな！！

主は昇進出来なかった理由をそういう風にしたいだけなのよね。
分からなくもないよ。
プライドが無駄に高い人は自分の評価が低い事を認めたがらないものね。

>>17みんなちなみにみんなのぱあわあだ！！
みんなな！！

どの会社も多かれ少なかれ謎出世ってあるからね
腹立たしいだろうけど一度昇進候補になったんなら来年上がりやすくなるはずだろうからもう1年はがんばったら？

みんなちなみにみんな専門学校みんななだとみんな昇進をさせぬ場合もみんなある。
みんな主の話ではみんなないよ。
みんなちなみに特殊なみんな思想をみんな持ってただいる場合みんななどみんなある
みんなからだ。
みんなちなみに例えば
みんな体操みんな勉強的でない
みんな仲間(笑)みんななどをみんなちなみにみんな集めたりだ。みんな信用みんな失う。

みんなちなみにみんな体操みんな勉強は
みんななどでみんなありみんな必ずみんなある。みんな専門学校みんななどはみんなフリーターみんななどもみんなちなみに多い。

みんなハングレーみんななどはみんなハングレーみんななどだ。みんなな。みんな許されみんなない。みんなクニエダシンゴはみんな下町みんな人気はニシコリよりみんなある。
みんな内村航平だけで良いがみんなクニエダシンゴをみんな見下せるやつはみんな見下される。みんなな。

なるほど。
こうやって高卒をバカにしてるのか。

>>4

見下してないと言いつつ、高卒見下してる文章で笑った。
上司が好かれなきゃいけないなんてルールはないし、嫌われることで下がまとまる手法もある。
人間関係上手くやるのも能力の１つ。
読んでるとただの自信過剰に見えるよ。

繋がりが多くて信用出来ないって、口が軽いとか悪口言ってるのバレてるんじゃないの？

というか、同じ職場内で誰が大卒とか高卒とかお互いに把握してるものなの？面接や採用に携わった人とか一部の上層部は知ってるだろうけど、上司が高卒とか普通分からなくない？

>>11
私より今期昇進された人の方が上司を軽く見てます。
よく言えばフレンドリーなのかな。
小馬鹿にした言い方もしてて一緒に仕事してて冷や冷やする時も多かったんです。

上司のお気に入りが出世するのはどこの会社でも組織でも同じだにゃ
学歴なんてどうでもいいかにゃ
有能で使える人なら大体気に入られる

だから高卒がばかにされるという発言やタイトルからして主が高卒をバカにしてないという主張の説得性に欠けるかも。
自己評価が高い印象を受けたけど説明からして見下しが周りに伝わってるんじゃないかなと思ったよ。トピからは見下してるのがありありと伝わってきた。
そういう部分をなおし、謙虚になれば昇進するのでは？

>>8
全くないです。
学校での座学なんてほとんど役に立たない職種なので、技術やコミュニケーション上手い先輩方の方が本当に凄いです！

>>6
外れた理由を聞かせてくれたのは上司と同期の別部署の方です。
たぶんその方に私の悪口を時々言ってるんでしようね。
その方とも以前同じ部署で少し働いてたので私は仲良くして頂いてたので心配して聞かせてくれました。
今の上司と合わないなら異動願い出したら？とアドバイスもくれました。

大卒を鼻にかけてるところがある　って言ってくる奴やば　笑

私も上司ガチャで
外れを低くタイプ…

学歴で嫌がらせされたのかはわからない。
他者評価というのも本人に直接言える人はなかなかいない。
大体は穏便に過ごすために上手いこと言う人が多い。
上司の評価がもらえなかったのなら、下の育成やマネジメントができていても上と上手くできないという評価がされた可能性もあるのでは？
文面からは上司を軽くみている感じがする。外れた理由を聞くところも反感かってるかもしれない。

上司、コンプレックスすごそうだね

>>1
そう思ってくれ、ありがとうございます。
本当に返ってほしい。
まあ、その上司もあまり皆んなから慕われてないんですけどね。

上司が他に言ってたことで、
「私は部署内以外にも繋がりが多すぎるから心から信用出来ない人」だそうです。

>>2
自分が外された妬みでは全くなく、今年度の昇進メンバーが他の部署も不思議な人が上がってたので、本当に会社の方向性がわからなくなってきました。
あと2年くらいいたら見切りつけようかな。

って言うか、その会社自体、なんか色々めんどくさい

そういう人間性に問題のある人の事は、マトモに相手にしないで、
普通に仕事をするだけ。
そういう事言ったりやったりしてる人は、結局、どこかで自分の言った事ややった事が返ってくるだけだから。