会社は利益を生むため成長していかないといけない。そのためやり方は刻々と変わる。従来のやり方にこだわって、変化していけない人は会社からすると迷惑。足を引っ張ってるということ。業務を私物化せずに会社の方針に合ったやり方で新人を指導する必要がある。嫌ですとか、個人の感情なんて関係ない。