トピック検索
急上昇
市房ダム湖畔
先月保育園5回しかいけてない、今月は先月よりは多くない休んでる
旦那は土日仕事休み、その時は子供をみてくれるが平日は休まない
もうすごくイライラしてしまう
なんでうちの子だけこんな弱いのって
病院も変えないとだし今日は休診日多いから午後から空いてるところ探して行くべきかとかイライラがすごくなってきた
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～50件 (全93件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.93 主 市房ダム湖畔
23/04/13 21:26:16
コメントありがとうかなり増えてた。
疲弊してた。イライラもする
丈夫に産んであげられなかったのもごめんだけど旦那の協力がないのがイライラのもとだな
返信
No.92 お花見（花より団子）
23/04/13 15:30:54
むしろ身体弱く産んでごめんねって謝る立場
返信
No.91 小城公園
23/04/13 15:15:36
イライラ分かる…
風邪ひいて辛いのは子供なんだけど、仕事行かないと保育園預けられないしイライラするよね。
もどかしい気持ちで余計イライラしちゃうんだよね。
返信
No.90 夙川公園・夙川河川敷緑地
23/04/13 15:14:40
わかるわかる。子供や家族、生活の為に働いてるのになんでーってなってたな、、会社に休む連絡するのもしんどいし、休んだ次の日すみませんでしたって謝るのもしんどい。
でも、結局誰も悪くないんだよね。体調崩す子供も、看病の為に休む自分も誰も全然悪くない。
むしろみんな頑張ってるよね。主さんもお子さんもみんな頑張ってるよ！甘いもの食べて、寝られる時に寝て、うまくストレス発散してね。
返信
No.89 西部公園
23/04/13 15:13:46
すぐ保育園休ませる人ってほんのちょっとの鼻水とかで休ませてるのかとおもってた。あと、発熱した時は休むのは当然だけど熱が下がっても様子見とかで2、3日は休ませたり。コロナ前の話しね。
そんないつもいつも体調崩してる子っているんだ。
2歳半差で2人いるけどうちの子たち丈夫だったんだな。
返信
No.88 西公園
23/04/13 15:11:08
貧乏人は心まで貧しい
返信
No.87 高田城址公園
23/04/13 15:09:50
心配ではなく「イライラ」が勝るんだ。
返信
No.86 匿名
23/04/13 14:54:19
>>85それは主が有能な人材ならね、の話だわ。
返信
No.85 お花見（三分咲き）
23/04/13 14:50:59
退職しないことは長い目で見ると企業にとってはメリットあるんだよ。
新人雇って育成する必要ないし、同じ人が継続できることがベスト。あなたが辞めても同レベルのまともな人が応募してくるか分からないし、穴が開きっぱなしか、採用しても長続きしない可能性もある。
退職を考えるなら職場の上司とよく相談して考えてね。主が辞めたいわけではないんだからね。
返信
1件
No.84 吉野山
23/04/13 14:42:32
うちの子供は健康な方だけど、
それでもたまにちょこちょこ休むよ。
ただ、私自身がフルリモートの正社員だから、
家で仕事しながらの看病も何とかなってるよ。
仕事を一旦辞めるか、もしくは、
リモートで働ける会社に転職するのも選択肢としてアリだと思う。
介護職だったら復職もそこまで難しくないんじゃない？
返信
No.83 お花見（三分咲き）
23/04/13 14:42:20
夫婦の不公平感あるとイライラするよねー
病児保育が使えるなら使ったほうがいいし、
月一回は旦那に見て貰えないか聞いてみたら？
会社によるのかもだけど、子供の看病休暇制度があれば特別有給で休みが取れるよ。
うちも3歳までは頻繁に休んでてイライラしたことを思い出しちゃった。
主さん頑張ってると思うから応援してるわ。
返信
No.82 梅公園
23/04/13 14:41:28
結局、仕事やめれば？って言われるんだよね
あ-あ
返信
No.81 匿名
23/04/13 14:41:13
>>73イライラする親よりもっとはるかに最低だよ。あなた。
返信
No.80 二十間道路桜並木
23/04/13 14:40:58
働きたい主には酷かも知れないけど、休職、転職するのもありかもね
今の精神的に余裕ない状態は主さんにもお子さんにも良くないと思うから
子供生んで育てろ、働け、でも国はなーんにも手助けしないよ
本当にイヤな国よね
返信
No.79 臥竜公園
23/04/13 14:39:25
すごくわかります。
いま15歳の子どもが同じでした。年少の時欠席ばかりで私が疲弊しクヨクヨイライラ。
私は色々調べて、腸活に注目し色々試しました。その中で子どもに合うものがあり、効果が出たのが3ヶ月後あたりから休みが減り、半年後はかなり減りました。年少と年中の担任が同じだったので担任の先生も驚いてました。
４歳～現在も続けてます。
返信
No.78 お花見
23/04/13 14:39:23
>>73
ダメでしょう
返信
No.77 足羽川・足羽山公園
23/04/13 14:39:10
>>73ダメだろ
返信
No.76 足羽川・足羽山公園
23/04/13 14:38:17
子供が何歳なのか分かんないけど、一旦仕事辞めてみたらどう？
介護のお仕事なら職探しそこまで困らなそうだしさ。
今の状況じゃ主にとっても子供にとっても良くないと思う。
職場だって主をアテにできないのもね。
落ち着くの待ってみたら？
返信
No.75 二十間道路桜並木
23/04/13 14:38:12
>>73
保育園の子家に一人置いて仕事に行くってこと？
返信
No.74 太平山県立自然公園
23/04/13 14:37:03
私は辞めた。
元々早産で体が弱い上に発達遅滞だから早々に諦めついた。
小学校入学しても低学年のうちは働かないと思う。
返信
No.73 臥竜公園
23/04/13 14:34:24
どんな体調不良か良く分からないけれど。
入院するほどじゃないなら、ちょっと熱があるとか、自己申告でダルい、お腹痛いってやつなのかな。
保育園は行けないけれど、病院行くほどでもないなら、家で寝かせておけばいいのにと思った。
寝てるだけなら親が付き添わなくてもよくない？？
部屋で寝かせておいて、自分は仕事行っても良くない？ダメなの？？
返信
4件
No.72 匿名
23/04/13 14:32:14
ママスタって熟寄り添えない意地悪な人が多いよね…。
返信
No.71 日光街道桜並木
23/04/13 14:31:25
子供何歳なの？
旦那がみてくれる土日のみ働けば？
介護なら土日のみでも働けそうだけど。
少し稼げて職場にも迷惑かけずに済む。
子供にもイライラせずに済むんじゃないかな？
返信
No.70 お花見（花粉症）
23/04/13 14:27:08
>>65横から失礼。
子供の度重なる体調不良は1年続いてるって主は言ってるよ。
1年も続いたら流石に一旦辞めるなりした方が良いと思うのが普通かと。
返信
No.69 熊本城
23/04/13 14:25:15
>>65働いたことあるくせにあの人辞めさせて！って言えって言ってんの？笑
真面目に言ってる？笑
だとしたらあなたの発想そのものがやばいね。
辞めさせられないから職場が迷惑してる。
言えないから誰も言わない。
それを許されたと思って働き続けてる勘違い主婦も多い。
皺寄せ来てる現場の気持ち考えてねって話が理解できないなんて…。
あなたみたいな人を子持ち様って言うのかな。
返信
No.68 匿名
23/04/13 14:24:13
>>66
でた！語彙力がない人が頑張って発する悪口
＼おばさん／
返信
No.67
No.66 佐沼公園
23/04/13 14:23:01
>>65勝手に主になりきって代弁してる痛いオバサン
返信
1件
No.65 松前公園
23/04/13 14:21:18
>>63あるけど？www
職場が困ってるのわかるから「迷惑かけてすみません」なの
辞められる環境なら辞めてるよ
だけど今の世の中共働きじゃないとやっていけないから働く、子供の熱、休む、「すみません」なの
それが気に食わないなら上司に言うしかなくない？
現場の声として
返信
4件
No.64 井の頭恩賜公園
23/04/13 14:21:16
子供が休みがちってよくある話だからそれに関してはイライラしたこと無かったな。
行事とかに行けないとか、準備期間中登園できなくてどうしよう...はあったけど。
これってさ、職場の空気によるよね。
大丈夫！って言ってくれるところなら良いけど、そうじゃないならイライラしそう
返信
No.63 熊本城
23/04/13 14:17:51
>>61あなた、働いたことないでしょ？笑
辞めさせてください！
よし、じゃああの人クビ！
って簡単にできないから職場が困るのわからない？笑
返信
1件
No.62 浅田公園
23/04/13 14:16:35
イライラの気持ちもわかるから、子供と主お互いのために一旦仕事辞めるって言うのは無理なの？
この1年で我が子が体弱いってわかったでしょ？
返信
No.61 松前公園
23/04/13 14:16:28
>>55それを上司に言えば？
休みばかりする人を採用しないでください！そうなった場合辞めせてください！って
返信
1件
No.60 明石公園
23/04/13 14:15:55
>>52
すみませんって言葉聞きたくない
お子さん3人欲しくて間隔あけずに産んで、未就学児
なおかつ仕事したいお金が必要
休むのは許してくださいすみませんって…
はぁ？って思うよ、正直
返信
No.59 岡崎公園
23/04/13 14:14:31
介護なんて再就職いっぱいあるから、一旦やめたら？
返信
No.58 夙川公園・夙川河川敷緑地
23/04/13 14:14:26
>>44何も言わない訳にいかないし、迷惑かけてると重々感じてるから謝ってるんだよ？
あなたの気持ちもわからないでもないけど、誰かよこしてほしいなら上司に言えば？
返信
No.57 根来寺
23/04/13 14:14:21
仕方ないとは分かってても、職場に迷惑かけてしまうって焦りがあると何でうちの子だけ...ってなるんだよね
共働きするなら周りに頼れる人がいるとか、休みでもテレワーク出来るとか、まぁ色々融通きく仕事じゃないと無理よ
私も保育園1年目でそれを学んで義両親の会社に転職した
返信
No.56 お花見（花より団子）
23/04/13 14:13:35
お疲れ様です。
仕事しながらは大変だよね。
介護の仕事はどこも人手不足だし、一旦辞めて子供が小学生になったらまた始めるのも選択肢の一つだと思う。
返信
No.55 熊本城
23/04/13 14:12:41
>>52辞めて欲しいと思ってる。正直。
返信
1件
No.54 匿名
23/04/13 14:12:41
>>50
バグなのを察せずにそんなコメントするのも正しくないでーす
返信
No.53 熊本城
23/04/13 14:12:02
>>44ほんとそれ！
仕事してる側からしたら、謝れば良いって話でもなくてお互い様なのは確かだけど、実際皺寄せ来ちゃってるもんね。
返信
No.52 松前公園
23/04/13 14:11:25
>>44すみません以外にどうしろと？
返信
2件
No.51 笠置山自然公園
23/04/13 14:11:02
うちと全く一緒、保育園行くたびに風邪ひいて喘息悪化してた
なんかおかしいと保育園参観日のとき見てたら、年配の保育士さんたちが結構寒い時期に暑い暑い汗かきながら窓全開、自分が暑いから子供も暑いと思ったのか、上の服脱がせて下着にさせられてた。
子供たちが唇青くして「寒い」って言ってるのに「えー暑いでしょ、汗かくとよけいに風邪引くからこっちのほうがいいのよ」と言って窓閉めず薄着でいさせてた。
これが原因かい！ってさすがにやめてもらったことある。
返信
No.50 匿名
23/04/13 14:10:59
>>48連投するのも正しくない！
返信
1件
No.49 鶴野公園
23/04/13 14:10:17
>>43イライラされながら体調崩してる子供が可哀想って誰がどう考えてもわかるよね？？
わからないあなたの方がどうかしてると思うけどなぁ。
返信
No.48 大宮公園
23/04/13 14:10:13
>>42
イライラするのは正しくはない
かといって
しんどそうな人にキツいコメントをするのも正しくない
返信
1件
No.47
No.46
No.45 静峰公園
23/04/13 14:09:06
日頃の子育てでイライラするのはわかるけど、体調悪い時くらいイライラするのやめてあげて欲しい。
イライラするくらいなら仕事辞めれば良いのに。
しんどい時に親にいらいらされる子供の気持ちも考えてあげて。
返信
No.44 明石公園
23/04/13 14:08:15
うちの職場にしょっちゅう休む人いる
お子さん3人
毎回すみませんすみませんって謝られて
もう仕事辞めたら？って思う。
その人が休んでも上司が仕事手伝ってくれたり、代わりの人をよこすわけでもない
私たちに負担がくるばかり
お子さん小さいから仕方ないのはわかる。
でもすみませんって言ってりゃいいの？って思ってしまう。
返信
3件