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授業参観で浮かない格好
23/04/13 14:50:59
退職しないことは長い目で見ると企業にとってはメリットあるんだよ。 新人雇って育成する必要ないし、同じ人が継続できることがベスト。あなたが辞めても同レベルのまともな人が応募してくるか分からないし、穴が開きっぱなしか、採用しても長続きしない可能性もある。 退職を考えるなら職場の上司とよく相談して考えてね。主が辞めたいわけではないんだからね。
23/04/13 14:54:19
>>85それは主が有能な人材ならね、の話だわ。
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No.85 お花見（三分咲き）
23/04/13 14:50:59
退職しないことは長い目で見ると企業にとってはメリットあるんだよ。
新人雇って育成する必要ないし、同じ人が継続できることがベスト。あなたが辞めても同レベルのまともな人が応募してくるか分からないし、穴が開きっぱなしか、採用しても長続きしない可能性もある。
退職を考えるなら職場の上司とよく相談して考えてね。主が辞めたいわけではないんだからね。
No.86 匿名
23/04/13 14:54:19
>>85それは主が有能な人材ならね、の話だわ。
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