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23/04/13 14:21:18
>>63あるけど？www 職場が困ってるのわかるから「迷惑かけてすみません」なの 辞められる環境なら辞めてるよ だけど今の世の中共働きじゃないとやっていけないから働く、子供の熱、休む、「すみません」なの それが気に食わないなら上司に言うしかなくない？ 現場の声として
23/04/13 14:27:08
>>65横から失礼。 子供の度重なる体調不良は1年続いてるって主は言ってるよ。 1年も続いたら流石に一旦辞めるなりした方が良いと思うのが普通かと。
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No.65 松前公園
23/04/13 14:21:18
>>63あるけど？www
職場が困ってるのわかるから「迷惑かけてすみません」なの
辞められる環境なら辞めてるよ
だけど今の世の中共働きじゃないとやっていけないから働く、子供の熱、休む、「すみません」なの
それが気に食わないなら上司に言うしかなくない？
現場の声として
No.70 お花見（花粉症）
23/04/13 14:27:08
>>65横から失礼。
子供の度重なる体調不良は1年続いてるって主は言ってるよ。
1年も続いたら流石に一旦辞めるなりした方が良いと思うのが普通かと。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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