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おしゃべりな人の見分け方
23/04/09 17:55:54
採用する立場でもないし、部下を選べなくない？ 良いも悪いもなく公平に接するしかないし、性格の好き嫌いで公平さをかけば自分の評価に響く。 管理者ならチームとしてのミッションをいかにクリアするかでしょ。 ただ、A子は越権行為があるように読めるからそこは場合によったら上に報告する。
23/04/09 18:15:01
>>51 もちろん公平にしていますが、パワーバランスと言うか、どうすれば負担が偏らず働けるかを考えるのはだめですか？
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No.51 冨士霊園
23/04/09 17:55:54
採用する立場でもないし、部下を選べなくない？
良いも悪いもなく公平に接するしかないし、性格の好き嫌いで公平さをかけば自分の評価に響く。
管理者ならチームとしてのミッションをいかにクリアするかでしょ。
ただ、A子は越権行為があるように読めるからそこは場合によったら上に報告する。
No.53 主 お花見（風で紙皿が飛ぶ）
23/04/09 18:15:01
>>51
もちろん公平にしていますが、パワーバランスと言うか、どうすれば負担が偏らず働けるかを考えるのはだめですか？
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古トピの為、これ以上コメントできません
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