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小4の娘が私の財布からお金を盗む
23/04/09 17:55:54
採用する立場でもないし、部下を選べなくない？ 良いも悪いもなく公平に接するしかないし、性格の好き嫌いで公平さをかけば自分の評価に響く。 管理者ならチームとしてのミッションをいかにクリアするかでしょ。 ただ、A子は越権行為があるように読めるからそこは場合によったら上に報告する。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/04/09 18:15:01
>>51 もちろん公平にしていますが、パワーバランスと言うか、どうすれば負担が偏らず働けるかを考えるのはだめですか？
23/04/09 18:28:16
>>51 BはサボってるAにそりゃ不満もたまって愚痴ってか正当な不満も出るでしょ。 Aはさぼってるのに、なんで注意なり処分されないの？ 強気で気に入った人は調子いいから？ 主が言ってるのはＢがどんな不満を溜めてもBが我慢してればパワーバランスが保たれるからいいってことでしょ。 そんな状況続けばBはパート辞めるじゃない？ ストレートに「辞めたい」なんて職場の人に本音言うとも思えないし。すでに不満を口にしてるなら黄色信号だし、誰も引き止めらる権限ないよ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.51 冨士霊園
23/04/09 17:55:54
採用する立場でもないし、部下を選べなくない？
良いも悪いもなく公平に接するしかないし、性格の好き嫌いで公平さをかけば自分の評価に響く。
管理者ならチームとしてのミッションをいかにクリアするかでしょ。
ただ、A子は越権行為があるように読めるからそこは場合によったら上に報告する。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.53 主 お花見（風で紙皿が飛ぶ）
23/04/09 18:15:01
>>51
もちろん公平にしていますが、パワーバランスと言うか、どうすれば負担が偏らず働けるかを考えるのはだめですか？
No.56 冨士霊園
23/04/09 18:28:16
>>51
BはサボってるAにそりゃ不満もたまって愚痴ってか正当な不満も出るでしょ。
Aはさぼってるのに、なんで注意なり処分されないの？ 強気で気に入った人は調子いいから？
主が言ってるのはＢがどんな不満を溜めてもBが我慢してればパワーバランスが保たれるからいいってことでしょ。
そんな状況続けばBはパート辞めるじゃない？ ストレートに「辞めたい」なんて職場の人に本音言うとも思えないし。すでに不満を口にしてるなら黄色信号だし、誰も引き止めらる権限ないよ。