• No.243 豊公園

    23/04/05 18:43:55

    >>240

    辛いならやめな!ってならない??
    私ならなる
    辛くて悩んでやめたいって言ってる子に「がんばりなさい」何て言えない

  • No.252 原田金原公園

    23/04/05 19:16:11

    >>243極端な話だけど、わが子に「今の職場辛い」って言われて「嫌ならすぐ辞めなさい」って言って、次の職場もその次の職場も「辛いから辞めたい」「すぐ辞めな」の繰り返しで、結果仕事が続かない転職癖の人間になったとしても平気?
    簡単に「辛いならすぐ辞めな。辛いことから逃げな。」って言えないのはそれが心配なんだよね。
    あなたの意見を否定する訳じゃなくて、ただ聞きたい。

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返信コメント

  • No.254 お花見(風で紙皿が飛ぶ)

    23/04/05 19:21:08

    >>252
    横だけどまだ起きてないことを妄想して子供殺す方が嫌だよ
    転職が続くならその時また対処したらいいし転職が続くならその原因を考えたらいい
    まだ起きていないことのために現在を潰すのは頭が悪すぎる

  • No.256 お花見(花より団子)

    23/04/05 19:29:18

    >>252それなんだよね確かに辛くない
    職場なんて探す方が難しいし大体が人間関係ですね。一度辞めなさいと伝えてしまったらその次も又その次もと続くような気がしてならない親からすれば恐れですよね。だからと言って命を絶つほど
    悩んでいたなんてと思うのも後からの
    気づきですよね。

  • No.262 豊公園

    23/04/05 19:44:53

    >>252
    気持ちに寄り添いたいって感じなんです。
    辛いならやめなって言っても、実際何だかんだでやめないかもですし??
    とにかく、何があったのか話を聞く、できるアドバイスをする。
    それでがんばってみても無理ならやめたければやめればいいって私はおもう。

    実際、私も本当に無理でやめたりした職場もある
    そして今は違う職場で頑張れてる
    人間関係や仕事内容などでどうしても合わない無理なら、無理しすぎてなんてほしくないって私はおもう。

    あと、我が子が学校拒否になったことあったけど、休みたければ休めばいいって休ませた、でもそのあとは自ら学校に行ったり部活頑張ったりしてくれてた。から

    子供の辛くて悩んでる姿より笑顔を見たいしね

  • No.264 お花見(まだ咲いていない)

    23/04/05 19:48:56

    >>252
    横だけど、辞めたい理由によりけりなんじゃないかな。
    ただ単に面倒臭いから辞めたい、自分はもっと上を目指せるみたいな何言ってんの?みたいな返答ならもう少し続けてみなよって言うかもしれないけど、今回みたいに上の人によって言ってることが違う、理不尽に怒られるみたいなこちらも引っかかるなと思えば辞めなさいというかも。
    何だかんだいったところで子供の人生は子供自身が決めるしかない。
    転職癖がある子に育てた自分が悪かったと思うかもしれないけど、個人的なアドバイスはして自分で最終的には決めなさいって言うかな。

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