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琴弾公園
同期がうつ病です。
私も彼女も管理職。
が、体調に並があるようで、定時の出社は稀。
でもしっかり定時で帰宅。
急な休みも多いし、当然早退もする。
その分の仕事が私に全部振られて吐きそう。
体調悪そうなのもしんどいアピールのようで、優しく出来ない。
唯一の救いは最近やって来た派遣さんが超仕事が出来る人で、私の抱えた膨大な仕事を手伝ってくれる。
仕事が早くて正確。
派遣さんにうちへ移籍してもらいたいし、
同期はどこか忙しくない部署に異動してほしい。
職場にうつ病がいる人、優しく出来ます？
私は無理だ。
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No.7 高岡古城公園
23/03/31 21:54:55
その人のせいで主も精神病んじゃうよ？
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No.6 宮川堤
23/03/31 21:47:27
医者じゃあるまいし、理解しろや優しくしろって言われても私も我慢の限界越えるね。
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No.5 主 琴弾公園
23/03/31 21:30:55
上司というか社長に仕事の割り振りについて訴えても、何とか私がこなしてるから、「優しい目で見てよ」としか言われない。
同期が社長の縁故入社というのもある。
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No.4 弘前公園
23/03/31 21:28:54
上司に言いなよ
上司がその状態作ってるのよ
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No.3
No.2 根来寺
23/03/31 21:27:49
上司に相談。何もしてくれないなら主も忙しすぎて体調崩したと言って休んじゃえばいい。
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No.1 大河津分水
23/03/31 21:23:10
優しくする必要ないよ。仕事なんだから、淡々と必要なやり取りだけをこなしたらいい
その人のせいで、主さんの仕事がうまくいかなくて困るなら、それを訴えるの主さんの上司や会社ね。
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