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御室桜
9時～15時の１日6時間で週5日勤務の事務募集してたけど、社会保険引かれたら10万ちょっと位かな？
これくらいが一番損な働き方なのかな？
それなら昼休み無しの１日4時間週5で8万位の働き方した方が心も時間も余裕が出来るしいいかな？
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No.5 主 御室桜
23/03/15 21:08:57
ありがとうございます。やっぱり2万位引かれそうですね。
昼休みあるのと無いのじゃ結構拘束されてる感が違いますよね。
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No.13 主 二十間道路桜並木
23/03/16 02:27:40
>>9
ごめんなさい、間違えました。
9～16時までの6時間です！
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No.14 主 二十間道路桜並木
23/03/16 02:32:09
>>10
20人位の小さい会社です。でも求人の詳細を見たら社会保険引かれるようになってます。
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No.17 主 二十間道路桜並木
23/03/16 09:25:45
>>16 5時間週5日で小さい会社なら88000円越えても社会保険かからないことあるのですね。
たしかに旦那が将来もらう年金額は多い方ではないと思うので、先々のことを考えると私も社会保険かけた方がいいのかな？と思う時もあります。
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No.22 主 二十間道路桜並木
23/03/16 10:38:47
>>19
詳しくありがとうございます。
旦那の会社がどうか確認してみます。
国保も高いですよね。
それと厚生年金ってそんなに少ないものなんですね。
これはちょっとしっかり試算してみなければいけませんね。
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No.23 主 二十間道路桜並木
23/03/16 10:41:17
>>21
かけてみたら10万切りました…
連休が多い月なら尚更減るだろうし、なんだかなぁ…という感じです。
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No.24 主 二十間道路桜並木
23/03/16 10:48:57
>>20 50人未満なんだけど社会保険引かれるように書かれてたから直接聞いてみた方がよさそうですね。
傷病手当ては安心ですが、私も体調的にあまり自信ないので出来れば扶養内希望です。
社会保険かけると万が一辞めた時に手続きとかで旦那の会社に言わないといけないから簡単にはやめられないという変なプレッシャーがあります。
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No.26 主 桜山公園
23/03/17 20:11:20
>>25
詳しくありがとうございます！
大変参考になりました。
私もやっぱりこの働き方は考え直そうかなと思い始めてます。
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