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23/03/12 11:45:42
面接の時にちゃんとこちらの事情を話して採用してもらえたんだから、周りには関係ないよね！？って人このトピにも何人かいるけど、そういうハートが強い人が来ると現場は困っちゃうよね。 普通はそう言って採用されたとしても、働きはじめて自分だけが土日出勤してないとか、周りは少し無理してでも助け合ってシフトに入ってるとかだと自分も同じようにするか、その職場を辞めるものなんだけど。
23/03/12 12:05:37
>>58 いや、あんたがおかしいだけ。 雇用元が雇ってるものに文句言うならあんたがそぐわない人材ってことだからね。雇用元からしたら。 そういう内容でクレームつけたら、マイナス査定されるのは相手じゃなくてあんただし、足切り必要になったときに一番に切るのはあんたみたいな、雇用元ルール無視で自分の勝手なルールを言う方だよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/03/12 12:09:33
>>64 あんたあんた
23/03/12 12:12:24
>>64 雇用した人は人さえ居たらいいの。現場のことなんかよく知らない人が面接しちゃってるところもあるんだから。 土日出勤しない人に不満を募らせて、多少の無理をしながら土日出勤するしてくれてる人たちがみんなで「辞めます！」って言い出しても、面接で土日出勤できないって言った人は雇用側から守られるのかなぁ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.58 千秋公園
23/03/12 11:45:42
面接の時にちゃんとこちらの事情を話して採用してもらえたんだから、周りには関係ないよね！？って人このトピにも何人かいるけど、そういうハートが強い人が来ると現場は困っちゃうよね。
普通はそう言って採用されたとしても、働きはじめて自分だけが土日出勤してないとか、周りは少し無理してでも助け合ってシフトに入ってるとかだと自分も同じようにするか、その職場を辞めるものなんだけど。
No.64 匿名
23/03/12 12:05:37
>>58
いや、あんたがおかしいだけ。
雇用元が雇ってるものに文句言うならあんたがそぐわない人材ってことだからね。雇用元からしたら。
そういう内容でクレームつけたら、マイナス査定されるのは相手じゃなくてあんただし、足切り必要になったときに一番に切るのはあんたみたいな、雇用元ルール無視で自分の勝手なルールを言う方だよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.68 桧木内川堤・角館武家屋敷
23/03/12 12:09:33
>>64
あんたあんた
No.69 城山公園
23/03/12 12:12:24
>>64
雇用した人は人さえ居たらいいの。現場のことなんかよく知らない人が面接しちゃってるところもあるんだから。
土日出勤しない人に不満を募らせて、多少の無理をしながら土日出勤するしてくれてる人たちがみんなで「辞めます！」って言い出しても、面接で土日出勤できないって言った人は雇用側から守られるのかなぁ。