急上昇
ベリー
慣れないからビクビクしてたら余計に出来ない人と思われるし、そのせいでまたミスも増える。
今日は自分の仕事で分からないことがあったから違う担当の人に聞いたことをしたら間違っていて相手先に迷惑がかかり、結局上司に怒られた。
分からない時に上司がいなくて判断がつかなくて、聞いた相手が悪かったのかな。1番悪いのは業務内容を把握出来てない自分だな。
新しく求人出してたし、私、切られるのかな…
古トピの為、これ以上コメントできません
1件~50件 (全78件)
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No.1 匿名
23/02/24 16:56:29
家で内職とかしたら?
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1件
No.2 UAEディルハム
23/02/24 16:56:36
職種は何?入社してどれくらい?
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1件
No.3 主 ベリー
23/02/24 16:57:48
>>1
やだなそれは。稼げないもん。
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1件
No.4
No.5 UAEディルハム
23/02/24 17:02:08
>>4
3ヶ月でそれなら転職したほうがいいかもね。
向き不向きあるし
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2件
No.6 主 ベリー
23/02/24 17:02:51
>>5
どれくらいならまだよかったんだろう…
返信
No.7 ブル
23/02/24 17:03:52
ツラいよね。
けど、仕事のミスは仕事でしか取り返せないよ。
切り替えて、次はミスしないように勉強して頑張ろう!
返信
1件
No.8 主 ベリー
23/02/24 17:06:48
>>7
ありがとうございます
毎日、自分が自分じゃないみたいです。凄く気合い入れて入ったんだけどな…空回りばかり。
返信
No.9 ナイラ
23/02/24 17:15:11
試用期間3ヶ月で慣れないなら次に行くしかないんじゃない?もっと簡単な仕事もあるでしょ。
返信
1件
No.10 主 ベリー
23/02/24 17:23:46
>>9
やりたい仕事なので。
簡単な仕事じゃなくて、やりたい仕事をやってる。いずれは、いまのとこじゃなくても社員ぬりたい。やっと、そのきっかけを掴んだと思ったんだけどな。
返信
2件
No.11 主 ベリー
23/02/24 17:31:21
やっぱり、本気な質問にはレス少ないですよね。
励ましてくださった方、ありがとうございました。
辞めたくないなぁ…
返信
1件
No.12 ロシア・ルーブル
23/02/24 17:48:43
>>10 「やりたい仕事」と「自分に向く仕事」は同じとは限らないからね。
自分に向く仕事の中から、やりたい仕事を見つける方が良いと思うよ。
返信
1件
No.13 クウェート・ディナール
23/02/24 17:49:49
>>4が消えてるからわかんないけど、入って3ヶ月なの?
ルーティンワークじゃないなら、3ヶ月じゃまだまだわからないことだらけだと思うけど。好きな仕事なら、まずは黙って1年やってみたら?それでも怒られ続けるなら、向いてないと思う。
好きでやりたい仕事をたった3ヶ月で放り出すのは自分も心残りでしょ?
理不尽なイジメとかを受けているなら明日辞めなさいと思うけど、そうじゃないなら頑張れ!
万が一クビになったとしても、同じ業界で正社員目指すならこの職場も経験値になるんだから、損はないぞ。
はじめは誰だってわからないんだから、大丈夫。できるようになるから。
返信
2件
No.14 グアラニー
23/02/24 17:50:01
それってどんな仕事なの?
返信
No.15 ダラシ
23/02/24 17:53:13
私もパート初めだばっかりで辞めたいけど試用期間3ヶ月あるよ!その前にクビにならないかなって逆に思ってる!
返信
No.16 ブルネイ・ドル
23/02/24 17:57:58
>>5
>>4 には何て書いてあったの?
返信
No.17 セディ
23/02/24 18:00:03
>>11じゃあ、何で主のみの4を消したの?
本気なら消さないでよ。
そこが肝心なのに、アドバイスも出来ないでしょ。
返信
No.18 主 ベリー
23/02/24 18:09:48
>>12
仰るとおりです。
でもまだ、諦めたくはないなぁ。
と、思ってしまいます。
4を消したのはごめんなさい。
職種を書くと分かってしまいそうなので、書けないです、ごめんなさい。というニュアンスのことを書いて消してしまいました。期間としては、他にも出てましたが、3ヶ月です。
返信
No.19 匿名
23/02/24 18:10:00
業務が止まって進まないとかなら主さんも聞いた人も悪くないんじゃない?
その場にいなかった上司の責任じゃないの?慣れない人を一人にさせるんだもの。
来るまで待ってる事できるとかなら主さんも悪い事だろうけど。どっちにしても違う担当の人が可哀想すぎ
返信
1件
No.20 主 ベリー
23/02/24 18:11:11
>>13
なんか、大丈夫。って、いい言葉ですよね。ありがとうございます。
返信
1件
No.21 主 ベリー
23/02/24 18:12:27
>>19
違う担当の方は、間違えてたことを知らないです。伝えていないので。元々、こちら側の業務なので。
返信
1件
No.22 韓国ウォン
23/02/24 18:13:26
中々クビッて出来ないから大丈夫じゃない?
返信
No.23 匿名
23/02/24 18:15:58
>>21
そうなんだ、なら聞いた相手が悪かったのかななんて相手も悪いみたいな感じに書いたらダメでしょ…
返信
No.24 ネパール・ルピー
23/02/24 18:19:21
使用期間って3ヶ月だからまだ1ヶ月とかだったら仕事覚えれてなくても大丈夫だよ。
入って1ヶ月とかなのにイチャモンつけて切ろうとしてくる上司はパワハラだから更に上の上司に報告しよう。
返信
1件
No.25 ゴールド
23/02/24 18:19:58
パートはじめてどのくらいなの?
返信
1件
No.26 ブルネイ・ドル
23/02/24 18:20:40
>>13
>大丈夫。できるようになるから
全く根拠が無いよね
主は喜んでるけど…
返信
1件
No.27 主 ベリー
23/02/24 18:21:43
>>26
根拠なくても、あとは私の努力次第なので。
大丈夫って言われたらいくらでも喜びます。
返信
3件
No.28 ブルネイ・ドル
23/02/24 18:22:04
>>24
>>25
主のみ読もうよ…
返信
1件
No.29 セディ
23/02/24 18:25:02
>>27じゃあ、頑張るしかないんじゃないの?
どんな仕事してるのか分からないから、何とも言えないけど。
要は、やる気があるかどうかじゃない?
返信
1件
No.30 ケイマン諸島・ドル
23/02/24 18:25:33
>>27
努力して今の状態なんでしょ
返信
No.31 ゴールド
23/02/24 18:27:47
>>28
あぁ、今さかのぼって見たけど。
まぁ4ヶ月でこれなら仕事やめればと思う。
そもそも何ヶ月かって所も最初のトピ文に書かないのもそういう所だと思う。仕事が出来ない人あるあるなんだよね。
新しく来た人は最初から見ないとわからないもん。
自然淘汰と言う事で出来ないなら仕事やめなよ。
返信
1件
No.32 主 ベリー
23/02/24 18:29:20
>>29
やる気はありますが、ミスが続くと信用無くしますよね。
ミスを減らして、なくして、信頼されるようにならないと。
やる気があっても、今日のように、相手の信用を失うことが職場の不利益になってしまったら、本当に辛いし肩身も狭いです。
返信
1件
No.33 主 ベリー
23/02/24 18:30:24
>>31
1ヶ月、増えてますね。
最初に書かなかったのはごめんなさい。
返信
No.34 匿名
23/02/24 18:31:25
>>3
能力無いんだから仕方なかろう。
身の丈にあった、そうだな…お刺身にプラスチックの菊を乗せる仕事から始めようか。
返信
No.35 UAEディルハム
23/02/24 18:32:01
>>27
最初から思ってたけど、賢い人ではないよね
>余計に出来ない人と思われるし
私、この文にも引っかかってたけど、これが自分自身なのに
返信
No.36 匿名
23/02/24 18:32:40
どんな職場かわからないけど
もう一人辞める人がいるのかもだよ?
試用期間、求人票に書いてたかな?
緊張してるの、口に出さないだけでみんなわかるよ。
忙しくて指導にまで手が回らないタイミングかもしれないよ。もうすぐ3月なるし。
これから忙しくなる。ってタイミングで辞めてやる!って人もいるし。どんまい!
ゆっくり休んで。
返信
No.37 セディ
23/02/24 18:32:47
>>32分かったようなこと言ってるけど、それが出来てなくて今の状態なんだよね?
分かってるなら、実行するしかないでしょ。
でも、主にはその仕事が合ってないような。
返信
1件
No.38 ドミニカ・ペソ
23/02/24 18:34:31
新しく求人出してたって事は、切られるだろうね
主自身が出来てないの自覚してるんだから
返信
No.39 UKポンド
23/02/24 18:36:27
個人的に主婦のパート(正社員も)の信頼は仕事の出来半分とあとは子育ても半分で評価されやすい気がする。
世間話するよね?そのときに家庭の安定さも見られてるよ。とはいえ勘違いすると面白くない人になってしまうので気をつけてね。家庭の安定さは子供の学力やご主人の経済力ではないので(でもシングルだと問題視されるけど)勘違いしないように。
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1件
No.40 ナミビア・ドル
23/02/24 18:48:40
>>39
勘違いしてるのはあんただよw
返信
No.41 ジェームス・ポンド
23/02/24 18:51:34
そういう時は、どうすればいいのか確認して同じミスは繰り返さない。
同じミスを繰り返さなければ、そのうちに仕事は大体出来るようになっていく。
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1件
No.42 ブルネイ・ドル
23/02/24 18:54:35
>>41
能力がなきゃ出来ないよ
返信
No.43 プラ
23/02/24 18:58:16
パート、なので別に辞めたら良いですよ
2週間前に言ったらやめられるのが
パート、なんだから正社員と一緒にされては困りますね
返信
No.44 銀河鉄道
23/02/24 19:11:39
新人は、仕事が出来ない事が仕事である
つまり、君は、君のやるべき事をやっている
やるべき事をやっているのだから、自信を失う理由はない
問題ない
全く何も問題ない
返信
No.45 主 ベリー
23/02/24 19:12:19
>>37
厳しいなー。
でもきっと上司の評価も、そうなんでしょうね。悔しいです。
そういうのって、誰に話してどう改善点を見出したらいいのだろう。
全然、聞ける相手がいない。
いまの職場に、気軽に話を出来る人もいない。
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1件
No.46 キャピタル
23/02/24 19:13:03
正直、職種によるかな。
主はそこを書きたくないんだから仕方ないけど。
職種によっては時間のかかるものもあるだろうし。
反対にいや、3日で慣れろよもある。
やりたい仕事と自分に合う仕事は違う。
有能な人ってそれも判断出来るんじゃないかな。
ダメならスパッと切り上げる。
返信
No.47 カーボベルデ・エスクード
23/02/24 19:14:16
クビはありえないよ
シフト減らされたりはあるかも
その為の求人かも
出勤して焦ってミス繰り返すより週に1日とか減らされた分でゆっくり今までの内容をおさらいしてみるのもいいと思う
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3件
No.48 アンティル・ギルダー
23/02/24 19:50:02
やりたかった仕事なら数か月頑張ってみたら?仕事内容特殊そうだし慣れたら大丈夫だと思う。私も仕事内容が複雑で覚えるのに時間掛かったけど今は平気よん。肩の力を抜いて頑張れ。
返信
No.49 セディ
23/02/24 19:52:51
>>45自分から作るしかない。
一人くらい出来なかったの?
返信
No.50 ブルネイ・ドル
23/02/24 19:52:59
>>47
3ヶ月って書いてて、4ヶ月は否定してるから、まだ試用期間でしょ
そうじゃなくても、パートなんて簡単に切られるよ
返信