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小学校の友達トラブル、中学に言うべき?
23/02/24 18:29:20
>>29 やる気はありますが、ミスが続くと信用無くしますよね。 ミスを減らして、なくして、信頼されるようにならないと。 やる気があっても、今日のように、相手の信用を失うことが職場の不利益になってしまったら、本当に辛いし肩身も狭いです。
23/02/24 18:32:47
>>32分かったようなこと言ってるけど、それが出来てなくて今の状態なんだよね? 分かってるなら、実行するしかないでしょ。 でも、主にはその仕事が合ってないような。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/02/24 19:12:19
>>37 厳しいなー。 でもきっと上司の評価も、そうなんでしょうね。悔しいです。 そういうのって、誰に話してどう改善点を見出したらいいのだろう。 全然、聞ける相手がいない。 いまの職場に、気軽に話を出来る人もいない。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.32 主 ベリー
23/02/24 18:29:20
>>29
やる気はありますが、ミスが続くと信用無くしますよね。
ミスを減らして、なくして、信頼されるようにならないと。
やる気があっても、今日のように、相手の信用を失うことが職場の不利益になってしまったら、本当に辛いし肩身も狭いです。
No.37 セディ
23/02/24 18:32:47
>>32分かったようなこと言ってるけど、それが出来てなくて今の状態なんだよね?
分かってるなら、実行するしかないでしょ。
でも、主にはその仕事が合ってないような。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.45 主 ベリー
23/02/24 19:12:19
>>37
厳しいなー。
でもきっと上司の評価も、そうなんでしょうね。悔しいです。
そういうのって、誰に話してどう改善点を見出したらいいのだろう。
全然、聞ける相手がいない。
いまの職場に、気軽に話を出来る人もいない。