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飲み会行くのに旦那さんの許可必要?
23/02/20 01:43:10
そうなったことでこちらに矛先が向き 「もっと働けないのか?」「何故今まで通り入れなくなったのか?」「◯時から入れない理由は何か?」「◯時から働いて欲しい」「◯曜日は働いて欲しい」と言われ、最終的に「書面で契約をしているので契約通りのシフトで責任をもって出勤してもらいたい」「それが難しいなら4ヶ月前までに書面にて退職の意向を伝えて下さい」と連絡がありました。 「◯曜日最低1回は◯時半は無理でも△時前には出勤してもらいたい、基本的には他のパートさんの負担が増えない分の勤務はお願いしたい」と。 私は最初にそれが嫌だから辞めたいと言って、それでも大丈夫だからとのことで続けることにしましたが、話が支離滅裂すぎてもう体が拒否して行きたくありません。 本当は次でバックレたい気持ちですがそれはしたくないので出ているシフトは頑張ることにして、退職が4ヶ月も先になるのは耐えられないです。 これは労基署に行ったらアドバイスとかしてくれるんでしょうか。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.1 主 チェコ・コルナ
23/02/20 01:43:10
そうなったことでこちらに矛先が向き
「もっと働けないのか?」「何故今まで通り入れなくなったのか?」「◯時から入れない理由は何か?」「◯時から働いて欲しい」「◯曜日は働いて欲しい」と言われ、最終的に「書面で契約をしているので契約通りのシフトで責任をもって出勤してもらいたい」「それが難しいなら4ヶ月前までに書面にて退職の意向を伝えて下さい」と連絡がありました。
「◯曜日最低1回は◯時半は無理でも△時前には出勤してもらいたい、基本的には他のパートさんの負担が増えない分の勤務はお願いしたい」と。
私は最初にそれが嫌だから辞めたいと言って、それでも大丈夫だからとのことで続けることにしましたが、話が支離滅裂すぎてもう体が拒否して行きたくありません。
本当は次でバックレたい気持ちですがそれはしたくないので出ているシフトは頑張ることにして、退職が4ヶ月も先になるのは耐えられないです。
これは労基署に行ったらアドバイスとかしてくれるんでしょうか。
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