カテゴリ（複数選択可）
急上昇
保護者会、お母さんの挨拶にザワつく
23/02/08 10:40:25
古株パートさんとあなたと勤務年数がどのぐらい差があるか分からないけど、 双方同じ時給ってことは、その会社は長くいても時給が上がらないってことだよね。 そういう会社を辞めずに居座ってるって事は、それだけの能力の人ってことだからそんな人に何か求めても無駄だと思う。 それにあなたのもらってる時給はあなたと会社の間で取り決めたことだから時給が低いのが不満なら自分が会社に 時給アップの交渉するなりすればいい 今は子供のこととかあって職場動きたくないんだろうからその状態で我慢して いずれ子供の手が離れてきたら 転職考えた方がいい職場ではあるね。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/04/24 06:02:31
83347
2
26/04/24 06:43:43
44
3
26/04/24 05:21:39
17602
4
26/04/24 06:08:22
5090
5
26/04/24 06:44:49
18
26/04/24 06:34:23
0
26/04/24 06:28:49
26/04/24 05:49:54
26/04/24 03:49:06
26/04/24 06:26:16
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.10 タンザニア・シリング
23/02/08 10:40:25
古株パートさんとあなたと勤務年数がどのぐらい差があるか分からないけど、 双方同じ時給ってことは、その会社は長くいても時給が上がらないってことだよね。
そういう会社を辞めずに居座ってるって事は、それだけの能力の人ってことだからそんな人に何か求めても無駄だと思う。
それにあなたのもらってる時給はあなたと会社の間で取り決めたことだから時給が低いのが不満なら自分が会社に 時給アップの交渉するなりすればいい
今は子供のこととかあって職場動きたくないんだろうからその状態で我慢して いずれ子供の手が離れてきたら 転職考えた方がいい職場ではあるね。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
まだコメントがありません