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お裾分けしたら人伝いに苦情を聞いた
23/01/29 10:36:14
ありがとうございます！ 前任者より仕事量も増え、さらに２つ３つ、新しい仕事を任せるような話があり、扶養内で働くなんて難しいかもしれませんが、こちらの希望を伝えるべきですよね。
23/02/01 12:44:40
>>2 真面目に仕事している実績があれば、勤務時間の相談はできると思います。 ちなみに、大きな会社で正社員していますが、事務パートさんとかが辞めても、迷惑だな、とは思わず、事情があったんだな、としか思わないです。多分、周りもそんな感じかな。
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No.2 主 バック
23/01/29 10:36:14
ありがとうございます！
前任者より仕事量も増え、さらに２つ３つ、新しい仕事を任せるような話があり、扶養内で働くなんて難しいかもしれませんが、こちらの希望を伝えるべきですよね。
No.6 ブル
23/02/01 12:44:40
>>2
真面目に仕事している実績があれば、勤務時間の相談はできると思います。
ちなみに、大きな会社で正社員していますが、事務パートさんとかが辞めても、迷惑だな、とは思わず、事情があったんだな、としか思わないです。多分、周りもそんな感じかな。
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