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UKポンド
終了時間になったらさっさと帰りたい。
予算の関係で残業代もでないからと面接の時から言われてる。
16時までなんだけど、15時59分とかに急ぎの仕事を言ってくる人がいるんだよね。
残業でないから明日でいいですか？
って言ったら、20分くらいでできる仕事だよと。
20分でも残業代つかないならやりたくないんだけど…みなさんはどうしてますか？
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No.131 フェロー・クローネ
23/01/28 19:23:06
労働基準法の第37
返信
No.130 ブルンジ・フラン
23/01/28 17:13:05
どんなに中途半端でも帰る
みんなちゃんと時間ぴったりに帰るから助かる
でも残っても大丈夫な時は30分とか1時間くらい残業するけど、基本みんなぴったり
社員の人にも時間だよーって声かけられるし
返信
No.129 ネパール・ルピー
23/01/28 17:07:14
なんなら一分前にお先に失礼しますと社員に言って回る。そしたらいい感じにタイムカード切れる。
お時間分しか仕事しません。
返信
No.128 シンガポール・ドル
23/01/28 16:42:43
さっさと帰る。残業しては行けない決まりだから。
返信
No.127 ネパール・ルピー
23/01/28 16:41:48
１分も残りたくない
返信
No.126 タラ
23/01/28 16:39:31
帰ります。
残業代出ないと言えないなら、夕方からは大忙しなんですと言って帰る。
返信
No.125 ギル
23/01/28 16:09:13
無給で働かせていいんですか？
と、キョトンがお
返信
No.124
No.123 セントヘレナ・ポンド
23/01/28 15:50:58
そうですか、20分で済むなら明日やりますね
で帰る
返信
No.122 香港ドル
23/01/28 13:27:28
うちは赤字が続き、残業代を請求できなくなった
先生たちは、子供たちを送り出しそのあとの仕事の量が膨大
勿論定時でさっさと帰ってしまう。別のインターを探している人もある
延長保育の見守りをする人が不足
上に何度も見守りする人を採用してほしいと言ってもなしのつぶてらしい。
２人で１０人以上を見守らないといけない大変さ。
上は理解しない
上司である元幼稚園の先生だった人は私は３０人を一人でみていたと豪語。
そりゃ違う
まだ３～５歳の小さな子だよ。二つの目より４つより６つの目があったほうが良いと思うところなんだけど、、がんとして聞かない。
補助要員の仕事と言っても一番子供の数が多い時間帯の２０分ぐらいだそうだよね。
それだったら私がやろうと名乗り出たんだけど、大丈夫、、２人でできるからと拒絶されたわ。
そこまでしてお金払いたくない？お金を払うのはあなたじゃない。
たった２～３０分私がいれば見守る２人と子供たち、いやご両親も安心のはず。
ご父兄からこれでもかと高額な費用とってるのに、、。
返信
No.121 バーツ
23/01/28 13:26:47
>>118 最後なんか変なこと言った？
返信
No.120 レアル
23/01/28 13:11:06
帰るよー 時間だから上がってねーって言われるし
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No.119 ドン
23/01/28 13:10:15
少し前に仕事終わらせて時間なったらすぐ帰る。残業代ないからバカらしいもん。
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No.118 エクストル
23/01/28 12:59:52
>>115
最後だけ同意しないけど、ほかは同意
返信
1件
No.117 スリナム・ドル
23/01/28 12:57:47
時間が来たら帰るよ。
うちは15分単位で残業代つくけど基本的にパートさんは残業しないでって言われてる。
ギリギリに仕事入ってきたら社員に投げて帰ることになってる。
残業つかないところなら断ってもいいんじゃないかな。まぁそれも会社との契約によるかもだけど。
返信
No.116 円もたけなわ
23/01/28 12:48:45
すぐ帰るよ。
5分前に片付けと手洗い済ませていいって言われてるから、時間が来たら即帰る。
もし終わる頃にこれだけやってってって20分くらいかかる仕事を頼んできたら30分残業代付けてくれる。
返信
No.115 バーツ
23/01/28 12:47:41
私は時間になった瞬間上がる
周りの人も上がる前に仕事が入りそうだったら代わってくれたりして、残業させないように意識してくれてる
忙しい時とかはもちろん残業してるけどね
返信
1件
No.114 ベリーズ・ドル
23/01/28 12:46:48
残業代つかないならすぐ帰るなぁ。
うちは残業代つくから、子供が遅ければそれに合わせて少し残業して帰る感じかな。
返信
No.113 ゴールド
23/01/28 12:45:10
>>105
そうやって無給なのに働くから会社がつけあがる
返信
No.112 レアル
23/01/28 12:37:03
私が勤めてる会社は残業代つくので、むしろパートは帰れって言われるよ。
サビ残の会社の方針がおかしいから、社員もストレス溜まってパートに仕事押しつけてくるのかもね？
｢私４時上がりなんですよー。私だと明日になりますよ｣
急ぎって言っても、明日でいいですか？の疑問形じゃなくて言い切る。
20分位で出来る仕事なんだったら、言ったお前がやれだよね(笑)
返信
No.111 フォークランド諸島ポンド
23/01/28 12:32:56
残業代出るけど、残業したくないから時間になったらさっさと帰ってるよ
後半の社員が楽するだけだもん…やってらんねーって感じ
人が居なくて終わらないって日は30分残業することもあるけど、基本速攻帰る
返信
No.110 ドブラ
23/01/28 12:30:28
20分もただ働きいやだよね
時給でてもいやだ帰りたい
返信
No.109 モーリシャス・ルピー
23/01/28 12:27:40
20分残ってたら大丈夫？って声かけられるわ
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No.108 フェロー・クローネ
23/01/28 12:25:05
タイムカード押してすぐ帰るよ
返信
No.107 ニュー台湾ドル
23/01/28 12:20:55
20分ならとやってしまうと
サビ残が当たり前になるんだよね
なら、その20分を翌日に遅く出勤か
早めに退勤して時間調整を申請する
私も予算で残業しないことになってる
けど実際はそういかない日もあって
モヤモヤしてるよ
返信
No.106 キューバ・ペソ
23/01/28 12:19:50
上がる５分前からは電話でなくていいことになってるけど、他に誰もいなくて大抵出る。
管理職がいたら報告残業つけてもいいんだけど、パートアルバイトしかいないと厳しいな。たくさん残ったら管理職に連絡入れて事後報告で付けることもある。
うちの職場はパートは残業することも見越して時給上がってく感じかな。上げ幅が結構あるから今のところ文句はない。
返信
No.105 あ
23/01/28 12:17:30
保育士してたとき、残業当たり前。30分は当たり前に残ってた。しかも無給。
帰るときに昼寝から起きてきちゃう子がいたり、大泣きして人手足りなかったり。
常に人が足りないから暗黙の了解でみんな簡単にあがれなかった。
保育士の仕事は好きだったけど、バカらしくなって違う仕事に変えました。
返信
1件
No.104 亀
23/01/28 12:16:31
私が毎回20分遅刻しても１時間の時給くれるならしてあげてもいいよ。
返信
No.103 イラン・リアル
23/01/28 12:14:38
暇だったらやる。気が乗らなかったら帰る
返信
No.102 銭
23/01/28 12:12:57
都合良く使えるのがパートだと思ってるバカいるよね
返信
No.101 バーツ
23/01/28 12:11:27
忙しいからパートでしか働けないんじゃないの？
早く帰ってやることがあるからこそのパートだよ。
急いで帰らないとならないんで！ってパートならバタバタ帰るものかと思ってた。
返信
No.100 ケニア・シリング
23/01/28 11:48:55
はい、無理。
泥棒と同じだよ、それ。
返信
No.99 ランド
23/01/28 11:35:59
断る！
返信
No.98 レク
23/01/28 10:58:58
>>8頭おかしい。
私は１３時までだけど、１３時になった瞬間、時間だよ!って他のスタッフが言ってくれる。
言われなくても１３時になったら、お疲れ様です!って速攻帰ってる。
逆に１２時上がりの人には、時間ですよって声かけてるよ。
２０分ぐらいで出来るよ←殺意がわく
返信
No.97 ガーンジー・ポンド
23/01/28 10:53:07
帰る。保育園の迎えある
返信
No.96 テンゲ
23/01/28 10:50:53
事務だから、切りがついたら帰る。
だいたい終了時間の10分後。
返信
No.95 キューバ・ペソ
23/01/28 10:37:12
私は帰れない。
何回かクローズ要員になってるから、
鍵をかけるとこまで
やらないといけなくて。
残業代も出ないんだよ。
返信
No.94 匿名
23/01/28 10:09:04
>>86
あなたの見解は間違いだよ。
労働基準法第26条では、休業手当の定めとして「使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならない。」としています。
つまり、忙しくないから帰って、は違法。
帰らせるならそれ相応の手当を支払わなければならない。
返信
No.93 ベリー
23/01/28 10:08:56
飲食店で17時頃から混み始めるんだけどやっても10分くらいかな
10分すぎた時点で何も言われなければ自分からすみません、もう上がりますって言う
1分単位で時給出るけど
そうしないといつまで経っても帰れない
各々上がる時間決まってるんだからそれを踏まえてどう仕事振るか考えるのが社員の仕事だろと思う
返信
No.92 富士山
23/01/28 10:06:28
>>86
えっちがうでしょ
○時から○時までいくら支払う
それらの労働条件を見て応募する
都合の良いように忙しいなら来て、
暇な時は早く帰って？
どんな雇用契約書交わしたのよ（笑）
返信
No.91 開元通宝
23/01/28 09:59:21
うちの職場のパートは年間何時間勤務という契約だから残業すると稟議書回す事になって面倒らしくって社員さんも帰ってと言うよ。
返信
No.90 銭形平次
23/01/28 09:59:10
子どもの習い事の送迎がーとか言えば
返信
No.89 キャップ
23/01/28 09:59:09
>>79
契約も何もあったもんじゃないわ。
だからパートで入ってきてもすぐにやめる人多いよ。
返信
No.88 サウジアラビア・リヤル
23/01/28 09:58:43
>>86
それはそうだけど、稼げる予定の額稼げないのは困ると思うわ。
返信
No.87 ルピア
23/01/28 09:57:24
うちは1分単位でつくから頼まれれば全然残業するけど、出ないならやらないよ。
1分で出来る仕事だから！ならまぁわかるけど、20分て…馬鹿にしてんの？レベルだね。
返信
No.86 東カリブ・ドル
23/01/28 09:56:32
>>79えっ、それがパートアルバイトなのでは…？
返信
3件
No.85
No.84 亀
23/01/28 09:55:15
>>81
それをされると
時間通り帰る人が悪のようになるんだよね
返信
No.83 か
23/01/28 09:53:35
私のとこは、1分単位でつくけど面談や新商品のトレーニングは時間外。ありえないわ。
返信
No.82