- なんでも
- アフガニ
- 23/01/23 00:30:01
毎年有給100%消化しなければならない
有給とは別に数年ごとにリフレッシュ休暇20日分付与される(数年に分けて使える)
在宅勤務OK
平日の仕事を土日に振替してもOK
ただし
月給は悪くないけどボーナスが少ない
退職金なし
ただし以降の部分がネックで転職したいんだけど、社員に子育て中のお母さんが多くて(私の部署だと8割)、働きやすすぎて踏み出せずにいる。
今はこういう母親が働きやすい会社も多いのかな…?
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ヌエボ・ソル