• No.49 ロシア・ルーブル

    23/01/14 23:54:28

    もうひとつ。
    私はパートさんにメールで「遅くても9時にきて欲しいけど厳しい?」と伝えたんですが。
    まさかのメールの返信で2ヶ月後に辞めたいとありました。
    直接話そうと思ったけど、連絡もらったからって言ってたけど、これは非常識になりますよね?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • No.52 ルフィヤ

    23/01/15 00:06:59

    >>49
    あなたに相談しても埒が明かないからだよ

  • No.53 ニュルタム

    23/01/15 00:09:42

    >>49
    話が通じないからだってば。

  • No.57 ルフィヤ

    23/01/15 00:16:23

    >>49
    だからその人は時間的に無理なんだって!
    その人は迷惑かけちゃうから辞めたいんでしょ?
    話をしてるのに伝わらないって地獄。

  • No.59 キルギス・ソム

    23/01/15 00:18:54

    >>49
    メールで伝えてきた事をメールで返して何が非常識なの?
    超能力者じゃないんだから言わなきゃ分かるわけないじゃん。
    あなたはメールで伝える事が許されて何故パートさんは許されないの?
    私の方が立場が上だからだと思ってるなら、それは上に立つ者としてよくない考えだよ。

  • No.60 レアル

    23/01/15 00:21:26

    >>49 辞めてもらった方がいいよ。グダグダ文句言わなくてもすむでしょ。

  • No.64 UAEディルハム

    23/01/15 00:32:34

    >>49
    正社員なら非常識だけど、パートなら問題ないと思います。気軽に働けて、いつでも辞めれるのがパートだからしょうがないです。
    条件に合う人を雇用したらいいのではないでしょうか?雇用主と労働者対等の立場であり、雇用条件のすり合わせができないのであれば雇用の継続は無理でしょう。
    パートに「期待」は禁物です。

  • No.65 スム

    23/01/15 00:33:37

    >>49
    非常識ではありません。

1件~7件 ( 全7件)

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。