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義妹がつわりで義母を頼りすぎ
23/01/10 11:49:26
一緒に働いてる男性社員で、奥さんが専業主婦の上司はパワハラ系が多い。共働きの上司のほうが人材育成も上手いし部署の雰囲気も良い。でも、子供の都合とかで休んだりするから評価としてはすごく高くはならないんだよね。 逆にパワハラ系の人のほうが、オレがやったってアピールがすごいから会社としても評価せざるを得なかったりで理不尽な感じ。
23/01/10 11:59:39
>>77 実際兼業夫のが仕事できない人多いよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/01/10 15:07:46
>>79 仕事できないというより、成長盛りの30代前半ぐらいの男性社員が育児との両立で疲弊してて、管理職打診しても断ったりしてるので大変そう。できる人が100%仕事できないほうが深刻。 でも人柄的には圧倒的に兼業の人のほうがいい人が多い。専業主婦養ってる男はパワハラオレオレモンスターばっかりだよ。
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No.77 ガバ
23/01/10 11:49:26
一緒に働いてる男性社員で、奥さんが専業主婦の上司はパワハラ系が多い。共働きの上司のほうが人材育成も上手いし部署の雰囲気も良い。でも、子供の都合とかで休んだりするから評価としてはすごく高くはならないんだよね。
逆にパワハラ系の人のほうが、オレがやったってアピールがすごいから会社としても評価せざるを得なかったりで理不尽な感じ。
No.79 ニュー台湾ドル
23/01/10 11:59:39
>>77
実際兼業夫のが仕事できない人多いよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.130 ガバ
23/01/10 15:07:46
>>79
仕事できないというより、成長盛りの30代前半ぐらいの男性社員が育児との両立で疲弊してて、管理職打診しても断ったりしてるので大変そう。できる人が100%仕事できないほうが深刻。
でも人柄的には圧倒的に兼業の人のほうがいい人が多い。専業主婦養ってる男はパワハラオレオレモンスターばっかりだよ。