• No.39 アフガニ

    23/01/23 22:45:32

    うちの職場もそうです。
    書類選考→面接→SPI検査→最終面接、で合否。
    入社後は超ホワイト。
    子供の事での休みも取りやすいし、有給も自由。参観日とか病院は一時外出で対応できる。
    「ごめんなさーい!子供がぐずるから30分遅刻でー!」みたいな事もしばしば。
    でも自由だからこそ、誰もサボったりしないよ。

    入ったらラッキーだと思うんだけど、面接が厳しすぎてなかなか入社してくる人がいない…

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