ヌエボ・ソル
同僚と同じ年齢の子供がいるのでお互い協力しながら仕事しようねと言われていました。
同僚の子が発熱してしまい休む事になりました。その間、私が出勤するよと伝えたのですが、「◯◯さんが出ると◯◯さんの印象が良くなって私の印象が悪くなるからシフト通り休んで」と言われました。店長には●●さんが休んでいる間、出られる日があったら◯◯さん出てくれないかな?別日に休みにするからと言われました。
お互い不利にならないよう同僚に休み交換しようよ!と提案したら、自分の休みは休みたい。だから◯◯さんもシフト通り休んでとまた言われました。
こういう時、皆さんならどうしますか?
同僚に言われた通り休む?
欠員で職場が大変だから出る?
困ってます。
古トピの為、これ以上コメントできません
1件~1件 (全1件)
*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.8 主 ヌエボ・ソル
22/12/22 12:14:53
ありがとうございます。
逆に私も代わってもらう事あると思うので、出る事にします。
意見いただけて嬉しいです。
返信