>>79203
違うんじゃないかな？
GWの旅行は数ヶ月ー半年前に予約するから、入社する前の数ヶ月前から旅行行くことは決定してた

>>79193
わかってますよ
桜木さんにイヤミで書いたのよw
そこまで読み取って欲しかったw

友達が夏季休暇ある会社だからって
GWに有給使ってまで旅行に連れ出す意味がわからない。
マウント取ってるつもりなのかな？

最近この仮家族見てると世間に何を言われようと他人に迷惑かけながら今を図々しく生きるメンタルが凄いと思ってきた。

一家の舵取りがこの人だからしょうがないか…パートナーも浮世離れしてるし…こんな親に育てられたパーフェクトボーイはどんな子に育つのかな？

桜井さん１日でも（娘の為に？）長生きしなきゃって言ってるけどパーフェクトボーイの歳の離れた弟がいればユメちゃんの心配は取り敢えず少しは楽になったんじゃないの？もしもの時は弟に託せば良いんだから。（健常のきょうだい同士だって未婚や子供がいない人は病気になって入院したりとか何かあったら、きょうだいが手続きしたり面倒みたりするでしょ？）
本当にパーフェクトボーイならだけどね。
いつ迄続くか知らないけど大黒柱として頑張ってね。

陰ながら応援しています。（社交辞令です）

息子
箸を覚える機会失ってしまったね。

娘さんは公立だったから給食で覚えたんたろうけど。
相変わらずネタだけ食べてるのね

援護じゃないけど、娘を指導する人が
何かの事情で、休みだから娘が出勤しても
教える人がいないから、休んで下さい。
って言われたかも？
私の職場で、障害雇用の人は
来ても１人で仕事出来ないから
逆に忙しい時や、教える人やお世話する人か
休みの時は、休んでもらって有難い

家の息子も、今年就職しましたが、
有給は、半年後の１０月からつく!
と言ってますが、入社一ヶ月で有給出るなんてありえない!
もしかして、もう退職してるのでは?

土砂降りー さーーー！！ まずは、、傘を買いに行こう 小雨とかじゃなくてザーザー降り

那覇の週間天気見たら雨は今日だけで夕方までのようだね
明日からは傘マークが無さそうだけど…
今日は何処にステマの予定か知らないけど、傘を買わなくてもいいように予定変更するって頭がないのかしら?
土砂降りー傘買わなきゃーって単純笑
傘だって4人分買うんでしょう
その買った傘はもちろん持って帰って来るんだよね
荷物になるじゃん
まさかホテルや部屋にそのまま置いてこないよね?

わざわざ仕事を用意して雇用しているだけで
いなくても何も影響ないんだよね。
そうやって社会の一員として活躍の場を提供してもらっていることを忘れないでほしいものです。

>>79175
いまは有給取得時にそこまで事細かに理由は聞かれないですよ。

私も古いタイプの人間だから考え方には同意する点もあるけど、社会人1か月目で何もできないのは当たり前だし自分も通ってきた道だから、そこはあまり厳しい目で見たくないし接したくはないと思っちゃう。
自分が若かった頃にはたくさん在籍していた厳しい先輩もいまはもうすっかり少なくなりましたよ。

結局、入社前に会社に電話して確認したのは、ランチを食べに行ってもいいかどうか（もしかして実習中も爺とランチに行かせるつもりだった？）とGWに有給取得できるか？夏季休暇はいつで何日あるか？なんですかね。
ランチや休暇のことばかり心配する、そんな親ばかりなら、障害者雇用進まないわ～呆
自分の言動が障害者理解をジャマしてることに気づいて～！！

>>79192
あら、本当だ
ごめんなさいね。

持って行くわけないか！

個人的には有休とは別に夏季休暇がある
企業の方が割合的に少なそうな気もするけど。
桜井さんの言う周りのお友達って
某カード会社にお勤めされてた人なんじゃないの。
そんなに娘さんのお友達って
大企業並の企業に勤めている人が多いの？

有休を取る権利は勿論あるのはわかるけど
娘さん、新人でGWに有休取るのはなかなか
緊張したと思うなあ。

>>79180
桜井さんが正社員に拘るわりには実態を知らなさすぎてるのと、知らないのに知ったかぶりして書いちゃうところが致命的。
夏季休暇がないだけで娘の就職先をサゲてるみたいに書いちゃうところもびっくり。

この有給休暇問題も、昨年からずっと「娘にはもう夏休みはない」と書いてそれを免罪符にして旅行三昧だったけど、社会人になったところで実状はたいして変わってないよね？
もともと沖縄に2週間近く行く方がどうかしてるんだし。
結局は桜井さんの徘徊とかご紹介ドサ周り仕事の邪魔すんなよ！的なことなんだよね。
娘の心配とか同情とかではないのがまるわかり。

娘さんが有給取ったり、息子さんは今日学校あるのかわからないけど仮に休ませたとしても別に関係ないけど後になって、国がぁ、会社がぁ、学校がぁとか言うのはやめてね。

>>79166
飛行機で手遊びしてる親子見たことない
基本声を出さないような遊びをさせない？

>>79184
スケッチブックは機内でもらったんでしょ？

叩く前にきちんと読もうよ。

>>79187
まったく恵まれてないよ、、。狭い部屋で極貧旅行。

息子は入学後すぐ休ませて…
娘は新入社員にも関わらずGWの中日に鬼母の言いなりで有給休暇取得…
子供たち各々新生活なのに自分のスタイルを全く変えようともしない鬼畜母。
この家族の先が思いやられる。。。

新入社員がいきなり有給休暇取得なんて社会経験ある母親なら状況分かるし、そもそも取らせねーわ。
有給休暇ってのはね旅行を楽しむだけのものじゃないんだよ、桜井さん！！！
ゆめちゃんが肩の狭い思いをするだけじゃんか。

こんな鬼畜母ぜったいヤダ。

マンションには楽天貢ぎ物を受け取るために爺か婆が待機してるんでしょう。
桜木さんの言いなりだもん。この親。
入社してすぐの娘に有休取らせて旅行に行くって聞いたら止めなさいって話になりそうな物だけど、そんな事言ったら、私の仕事がダメになるじゃないの！って激高しそうw

新入社員に有休があるなら、GWの間に有休使って旅行もいいとは思うし、娘が入社してからの疲労がなくて元気で、家族で旅行行きたいって言うならそれでいいかと。
地方から出てきて実家に帰る子や、友達同士で近場の韓国あたりにリフレッシュ旅行に行く子もいるでしょうし。
それよりも、毎日あちこち出掛けまくってる桜木さんの多動っぷりが恐ろしいし、それしか稼ぐ術がない、この一家の生活が哀れ。

一般的には入社６ケ月過ぎないと有給休暇付与されないし、会社全体で一斉に夏休みって会社も少なくなってきてる。
ユメちゃん恵まれてるよ……。
だいたい新入社員は土日にくっつけての有休（金曜日とか月曜日とか）だって取りづらいのに、GWに絡めての有休。うらやましすぎ。
それでも不満に思ってることを母が全世界に発信しちゃうんだ。
酷い話。

>>79181
貧乏旅行沢山だよね。半額弁当楽しみ。

いくら有給が取れるとはいえ、新入社員で連休の中日に有給とるって鋼のメンタルだね。

で
ノテが書いたちいかわも見せてよ。

スケッチブック持って行ったって
あの子が、何か書けるの？

動画で見せてよね。

>>79171
この人はそういう情報知らないんだと思う。
まあ…常に泥棒入った後みたいな状態なんじゃない？笑
狭いのに無駄に物があるし、楽天で買った？物が次々届くし…
泥棒入っても、もう入られた後だと思って出てくでしょ笑

>>79171
もしそうなったら桜井さん的には嬉しい?事なんじゃない?
取られる物はさておき、ブログネタになる、Ameba記事にしてもらえる（たぶん）、みんなから注目される、みんなから心配されるで閲覧数アップのランクアップで収入増える（たぶん）
どう想像しても、あの家で盗まれる物は無さそうだけど話題にはなりそうだよね

ブログ見てびっくり！
ええーーーー！また旅行ですか・・・・・
多すぎじゃない？

現役丸の内OLです。
いまは一斉夏季休暇がある企業の方が珍しいと思います。うちはずいぶん前に廃止になりました。各部で業務に支障が出ないよう調整して各自有給取得で休んで下さいスタイルてす。
娘さんの友人の勤務先に夏季休暇があってもこの時期に有給取得はNGかもしれないし、どちらが良いかは一概に比較できるものではないです。

コロナ禍で在宅勤務が増えて有休消化率が低くなっているのも問題で、夏季休暇シーズンには積極的に有休消化して下さい、状況が許せば長くお休みしてもOKですよ、という企業も多いと聞きます（サービス業はまた別かもしれませんが）。
娘さん、4月入社でこの時期に有給取得させてもらえる状況なら、別に夏にちょっと長く取得してもまったく問題なさそうだけどな。
桜井さんの思い込みで、会社員は！夏休みないから！って前のめりになってるだけじゃないですか？
まあ基本は桜井さんがどこかに行きたいだけ（案件消化したいだけ）なんだと思う。娘のこと真剣に慮ってたらこの時期に有給取らせたりはしないはず。

>>79154
娘さん、仕事して直ぐに爺に連れ出さ
れ　丸の内で一緒にランチ、働き始め
は普通そんな余裕ないし、ランチなん
て誘わないよ。
爺は丸の内勤務長いようだし縁故で
入社してる気がする。
丸の内は縁故で仕事についてる人も多
いです。
５月の連休は疲れないように近くで家
族で楽しめばいいのに、母親にいつも
いいように娘利用するね、可哀想。

うちの子は社会人2年目ですが
有給休暇は事前調整が必須で、来月に取ろうとしたけど仕事の関係で無理でした。
新入社員でGWに合わせて有給！？
昼休みも爺と外食。休み時間延長してますよね。
重役みたいな勤務でびっくりです。
障害者雇用ってこんな感じなんですね。
すごいわ。

>>79175

確かに正論です。
でも古い考えですね、今は。
若い子と働いてると、え？と思う事が多々ありますが、会社で認められている有休を使うのは
時期関係ないと思います。

会社によってはいちいち理由を言わなくても
私用の為。と休む事もありです。

常識か非常識かと問われても
それぞれなので叩かれるのは間違いだと
思います。

学校も同じ。
休ませたければ休ませればいい。
外野がとやかく言う事はない。

ただ、その後何か困ったことがあれば
すべて自己責任。

>>79155
労働基準法第39条
「使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない」

休むと申告すれば休めるだろうけど
有給ではなく欠勤になるはずだよ。
給与は発生しないと思う。

4月に入社して5月初旬に有給申請できるハートの強さには脱帽ですよww
入社早々に有給申請教えてもらったってことでしょ？
娘さんは訳もわからず母親にそう言われたからやってら感じなのかな。
有給はもちろん権利だし、どんな使い方をしてもいいけど、一人前に会社に貢献できて初めて使える権利だと思うけどね。
まだ何もできない社会人1ヶ月目が娯楽のために取れるものではないと思うけど。
なんかすごいね。私の考えが古いのかしら。

>>79156
明け方まで雨も降っていたので、朝、地面は濡れていましたよ。

ブロガーボンビーランキング第一位

GWは空き巣被害が増えるってテレビでやってた。 原因の一つはSNS でリアルタイムに投稿するからだって。

こんなオレンジ色とラメを地黒の手につけて
昭和の場末のスナックのママみたいww
まさか自信あるの？w

3人で誰がちいかわうまく1番かけるか

文章化するのが好きでも、わかりやすく読みやすく文章化することはできないよね。
3人で誰が一番うまくちいかわを描けるか
との違い、わかります？
オフィシャルブロガーなんだから、読みやすい文章を書いてもらいたいですけど。


子連れファミリーで埋め尽くされる
機内はめちゃくちゃ賑やか🤣
かなり気楽でしたニコニコ

気楽？手のかかる幼児でもいるの？
お宅にいるのは就職した18歳と、小1のパーフェクトボーイだよね？
機内で騒がないか心配する必要なんて毛頭ないんじゃないの？w

明日から沖縄行きます。お見かけできるかな？うちは、ガンガラーの谷行きます。

手遊びしたり

手遊びですか。うんうん、大変ですよね。
わかりますよ。ママの声の方がうるさいと回りに迷惑だし気をつけてね。

東京出発、沖縄着きました
これいちいちブログに書くこと?
そんな報告いらないわ

>>79156
東京に住んでますが今朝は肌寒かったし地面濡れてましたよ。朝まで雨降ってたんだと思いますよ。

>>79162
慎重→新調でした

『お友達がわりとみんなある会社で、、娘が若干ショックを受けているので』
ショック受けてるの自分でしょ？

だったら夏に有給取りなよ！
前倒しするの意味不明。特に一年目なんて夏頃に疲れ出てくるんだから。

あとさ、GW、夏、年末年始、春休みに旅行しなくたっていいんだし、この人の旅行へ行く事へのこだわりが気持ち悪くなってきた、てか、前から思ってたけど。

旅行に新しい靴履いていくのもドン引きよね
パジャマや下着を慎重するのもね

ネイルして髪切ってきたね、旅行で写真撮るからね、そういう事はギリギリだけど間に合わせられるんだね、日常生活は見落としばかりなのに。

夏季休暇ってお盆休みの事？。
私もなかったですけど。
その代わり夏休みは9月に有給休暇5日使い海外に行ってました。祝日もあるので11連休になったりするんです。
9月だと空いてるしお盆の時期より安いし最高でしたけど。
金融系だとお盆の時期も通常勤務。
この時期は電話もお客様も少いから仕事も楽なんですよね。
夏季休暇がなくても有給休暇は使いきれるものではないです。
メーカー勤務の友人達はお盆の時期に夏休みと決まってましたけど。
有給休暇を使って夏休みにしてる企業も多いんですよ。
桜木さんは企業に務めた事ないからわからないんでしょうね。
この先何年働いてもないみたいですって書いてしまって大丈夫なの？。
無知過ぎるわ。

そして子連れファミリーが大半なので 賑やか

その子連れファミリーのなかには息子と同じくらいの子供もいたよね
その子供達は息子のように大きいぬいぐるみを持って歩いている子はいたかしら?
たぶん息子よりも小さい子供はぬいぐるみやおもちゃを持っていた子はいただろうけど、息子くらいの子はぬいぐるみなんて持って歩いてなんて子いないよね
怒られている子やパンを食べている子なんてまだ普通で可愛いんじゃない
あの大きさのぬいぐるみを持って歩く息子の方が変に見られている事に気づいたほうがいいと思うよ