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＜スーパーに苦情＞店員の気遣いがない
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22/12/09 07:52:29
泣くほど嫌がってるのに辞めさせないのはマズいんじゃないかな。主に言っても辞めさせて貰えないとなると本社や労基に訴えられる可能性もあるよね。
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1件
22/12/09 07:47:36
>>2 少し頭冷えました とりあえず、褒められるとこ伸ばしてきます
22/12/08 18:54:43
>>4 インターンみたいな感じかも ノルマ達成してるし、誉めてるときもあるんだけどね。
22/12/08 18:53:04
>>3 インターンってヤツ？ 中々気が強いね。ちゃんと入社しても今の子はさっさと辞めちゃうからね。 どうしてもやめてほしくないなら褒めて伸ばすしかないのかな。承認欲求が強い子みたいだし。
22/12/08 18:47:49
>>2 １９歳。 来年正社員予定
22/12/08 18:43:51
その新人って若いの？ 今の若い人の指導って否定したら駄目らしいよ。 うちの旦那が研修でそう習ったんだって。
3件
22/12/08 18:41:12
出来てない所に目が向きがちなんじゃない？ 誰しも100点満点じゃないし、出来たことを褒めたり認めてないのが新人に伝わってモチベーションも上がらないとか。
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No.7 元ショートスリーパー（寝ても寝ても眠い）
22/12/09 07:52:29
泣くほど嫌がってるのに辞めさせないのはマズいんじゃないかな。主に言っても辞めさせて貰えないとなると本社や労基に訴えられる可能性もあるよね。
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1件
No.6 主 宇宙円
22/12/09 07:47:36
>>2
少し頭冷えました
とりあえず、褒められるとこ伸ばしてきます
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No.5 主 キューバ・ペソ
22/12/08 18:54:43
>>4
インターンみたいな感じかも
ノルマ達成してるし、誉めてるときもあるんだけどね。
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No.4 サウジアラビア・リヤル
22/12/08 18:53:04
>>3
インターンってヤツ？
中々気が強いね。ちゃんと入社しても今の子はさっさと辞めちゃうからね。
どうしてもやめてほしくないなら褒めて伸ばすしかないのかな。承認欲求が強い子みたいだし。
返信
1件
No.3 主 キューバ・ペソ
22/12/08 18:47:49
>>2
１９歳。
来年正社員予定
返信
1件
No.2 サウジアラビア・リヤル
22/12/08 18:43:51
その新人って若いの？
今の若い人の指導って否定したら駄目らしいよ。
うちの旦那が研修でそう習ったんだって。
返信
3件
No.1 ウルグアイ・ペソ
22/12/08 18:41:12
出来てない所に目が向きがちなんじゃない？
誰しも100点満点じゃないし、出来たことを褒めたり認めてないのが新人に伝わってモチベーションも上がらないとか。
返信