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担任の先生がハズレだった時の対処法
22/12/09 10:11:32
そもそもさ、40分前に来てアレコレしていたことを評価してる時点でブラックなんだよ そうやってサービス残業が当たり前になり休憩もろくに取れないのが当たり前になり労働環境が悪くなる 40分も前に来てなにしてたの？それ就業時間内にできないの？ならそこは改善すべきところだよね その人はそういうの求められるのが嫌だから辞めるんだし、自分を変えたくないなら止める必要ないじゃん
22/12/09 10:26:26
>>27 ４０分も前にきてた子たちはメモまとめたり、商品チェックしたりしてたよ
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/12/09 10:35:07
>>30 それがブラックでしょ？ なぜ良いことのように肯定するの？ 賃金が発生していたらしていたで、会社にとっては 余計な支出になるし 賃金発生していないなら、明らかな違法。 他の子たちは、って比較するのもおかしいし
22/12/09 10:42:13
>>30 そうやって強要してたんでしょ。 皆で言ってたら笑顔なくなるの当たり前じゃん。 集団で新人いびりだし、辞めたくなるに決まってるわ。 全然反省してないね。
22/12/09 12:08:16
>>30 業務の事は業務時間内にやるのが今は当たり前なんだよ。それが出来るようにOJTしっかりやったり、時間を作ったりしてあげなきゃならないの。マニュアル化したりとかさ。40分前に手当も付けずに早出強要なんて、そんなリスキーなことがよく出来るね。笑顔が～とか相槌が～って、それができるような労働環境ではありませんでした、って言われたらそれまでじゃん…
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No.27 CFAフラン (BCEAO)
22/12/09 10:11:32
そもそもさ、40分前に来てアレコレしていたことを評価してる時点でブラックなんだよ
そうやってサービス残業が当たり前になり休憩もろくに取れないのが当たり前になり労働環境が悪くなる
40分も前に来てなにしてたの？それ就業時間内にできないの？ならそこは改善すべきところだよね
その人はそういうの求められるのが嫌だから辞めるんだし、自分を変えたくないなら止める必要ないじゃん
No.30 主 宇宙円
22/12/09 10:26:26
>>27
４０分も前にきてた子たちはメモまとめたり、商品チェックしたりしてたよ
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.31 匿名
22/12/09 10:35:07
>>30
それがブラックでしょ？
なぜ良いことのように肯定するの？
賃金が発生していたらしていたで、会社にとっては 余計な支出になるし
賃金発生していないなら、明らかな違法。
他の子たちは、って比較するのもおかしいし
No.32 シリア・ポンド
22/12/09 10:42:13
>>30
そうやって強要してたんでしょ。
皆で言ってたら笑顔なくなるの当たり前じゃん。
集団で新人いびりだし、辞めたくなるに決まってるわ。
全然反省してないね。
No.36 ゼニー
22/12/09 12:08:16
>>30
業務の事は業務時間内にやるのが今は当たり前なんだよ。それが出来るようにOJTしっかりやったり、時間を作ったりしてあげなきゃならないの。マニュアル化したりとかさ。40分前に手当も付けずに早出強要なんて、そんなリスキーなことがよく出来るね。笑顔が～とか相槌が～って、それができるような労働環境ではありませんでした、って言われたらそれまでじゃん…