• No.25 イラン・リアル

    22/12/08 16:48:48

    私もそう思ってたけど、一年経ってもぜんぜん覚えない人に1から仕事を教え直した時に仕事の流れを一つずつその場でゆっくりメモをしてもらった。
    そしてそのメモを見て段取りとやり方を確認しながら仕事をするように言った。

    仕事ができない人って流れを覚えてないっていうか、なんか頭の中が整理されてないのか普通に教えても要領を掴めないみたいだね。

  • No.28 サウジアラビア・リヤル

    22/12/08 16:57:53


    >>25
    こんな上司が良い。
    根気よく教えてくれるとありがたい。

コメント

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返信コメント

  • No.31 イラン・リアル

    22/12/08 17:01:12

    >>28
    内心かなりイライラしてたよ。でも辞めないなら仕事覚えてくれなきゃこっちも普段の仕事プラスその人のフォローでずっとしんどいんだもん。

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