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今までいろいろと転職してきましたが、タイムカードを押した時間からお給料がでるパートと契約時間しかでないパートがありました。(残業は除く)
例えば8時から17時出勤の場合
7時50分 出社
17時10分 退社
タイムカード通り前後の20分間もお給料がでます。
これ厳密には支払わなくても違法じゃないんだよね？
すごく良心的ってこと？
例えば10分前出勤を強制してたらお給料ほんとは出さなきゃいけないんだよね？
パートの皆さんどんな感じ？
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皆さんレスありがとうございます。
今まで2社が1分単位でした。
ホワイト企業や太っ腹などご意見ありますが、ひとつは残業代未払いで訴えられた超超ブラック企業です(笑)
私が入社した時は既に改善されてホワイトすぎる会社になってましたよ(笑)
しかも退勤時間10分を過ぎたら割増時給の残業代が1分単位で出てました。
もう一社は全国チェーンアパレルで、全国規模の会社はわりと1分単位なんじゃないかなと思いますが、どうなのかな。
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ソマリア・シリング