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旦那の姪への結婚祝い、渡すべき？

パートさんに面倒な職場だと言われました。皆さんの意見聞かせてください。 へのコメント（No.27）

  • No.27 主 りんご（偉大）

    22/11/16 07:30:23

    そうです、新たな経験者さんが「責任者に聞かなくても仕事を進めたい、分からないところを理解したいから、新たにマニュアルを作ります。それに未経験者さん達協力してください」と言ったんです。
    経営者は大喜びで、責任者にもしっかり頼むよと言ってました。

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返信コメント

  • No.29 フェンネル（称賛）

    22/11/16 07:36:04

    >>27
    あーそれは嫌だわ。
    その嫌という違和感が分からないなら危機感持った方がいい。

  • No.31 ブッドレア（信仰心）

    22/11/16 07:38:36

    >>27
    それは単に自分の都合のいいように作り変えたいだけじゃない？
    新しい職場に合わせる気はない、今まで職場のやり方で自分がやりやすいようにやりたいと受け取ったけど。
    分からない所を聞くなんて、経験者だろうが未経験者だろうが新人なら普通のことでしょ。
    経験者のプライドからかそれが嫌なのかなと思った。

  • No.32 食虫植物フクロユキノシタ（深い愛情・博愛・恋心・切実な愛情・好感）

    22/11/16 07:38:51

    >>27
    一所懸命自分達が作ったマニュアルを２年弱で、入って間もない人に作り直しますなんて指示されたら嫌なんじゃない？

  • No.45 牡丹（富貴）

    22/11/16 07:46:55

    >>27
    経営者がそう言ってるなら仕方ないんじゃない？
    そもそもマニュアルって一番始めに作ったものをずーっと使い続ける方が稀だと思う。
    徐々に改訂が加わってブラッシュアップされていくものだと思うんだけど。

  • No.55 マロウ（柔和な心）

    22/11/16 08:03:24

    >>27
    未経験者さん、て言うけど もう2年やってたら経験積んだと思うんだけど
    いつまでも未経験者として見てるのは失礼な気もするし
    そして経験者だとしてもそこに新しく入ったら そこでは新人だし
    気持ち的に、職場での先輩、としては面白くないわね

  • No.76 梅（澄んだ心）

    22/11/16 13:34:38

    >>27
    なら自分1人で自分専用にマニュアルを聞いた事をメモを取って作ればいい
    それを他の人と共有し強要しようとするからウザイ

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