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匿名
パート、家から近くていいなと思ったのがあったけど、月9万。
曜日時間固定で減らすことできない。
扶養抜けて社会保険約14000円お金引かれるよね。
辞めたほうがいいな？
手取り76000円になるの？！
社会保険変更なければ悩まなくていいのに。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.108 セルビア・ディナール
22/11/30 06:58:25
>>106
育休は雇用保険だよ
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No.107 香港ドル
22/11/26 20:33:59
>>10
思った！
わたし、一応大手のパートだけど社保負担したく無いから88,000円以下に抑えるようにシフト組まれた
今まで年125万くらい働いてたからもう少し頑張れば社保入っても損では無いかなーと思ってたのに
返信
No.106 インド・ルピー
22/11/26 20:30:49
主がまだ若くて今後出産して育休とる可能性あるなら多少メリットあるかも。そうでないおばさんの私は社会保険なんて入らんよ。
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1件
No.105 アルジェリア・ディナール
22/11/26 20:23:46
私なら家から近くてもその条件は嫌だ
焦らずに88000円、年103万以内をしっかりコントロールしてくれる勤務先を探す
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No.104 ビットコイン
22/11/26 20:23:25
やらない。残念だね。
今んとこ増やしたら
総額１２万くらいで２万いくらか引かれるのも微妙で増やさないでいる。
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No.103 カタール・リヤル
22/11/26 19:08:56
私も同じ状況だった。
保育士で減らすのは絶対に無理。増やすのも予算が無いから無理って事で、即日、退職届けを提出した
今は、社保払ってもマイナスにならない給料のところで働いているよ。
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No.102 沿ドニエストル・ルーブル
22/11/26 16:40:40
>>98かべを高くすればもっと働く？
えっ、国は働かせる事が目的なの？
年金の財源確保の為の社会保険加入義務引き下げだと思ってたわ。
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No.101 ブルネイ・ドル
22/11/26 15:32:24
>>93
サラリーマンは勝手に取られるからね。自営の人は経費で落とせないものも経費にして上手いことやってる。チクらないけどさ。
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No.100 匿名
22/11/26 15:28:25
https://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=3183894
元気な障害年金受給者の集まりﾄﾋﾟ。
ここにいるほとんどがママスタ出来る、年金受給しなくてもいいレベルの精神障害者。
辞退したっていいのに、納税額以上に毎月受給してる。
この人達支える為に、パートからも矯正徴収。
パート以上にいい生活をしたがる受給者。
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No.99 キャピタル
22/11/26 14:55:13
>>98
国保なり社会保険に入ってる外国人労働者はいるけど
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No.98 スリランカ・ルピー
22/11/26 14:52:46
壁を高くすればみんなもっと働くと思う。
せっかくならって。
国は何としてでも税金払わせたい。
働く人少なくなるから外国人雇う。外国人税金払わないから結局意味ないよね？
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2件
No.97 デンドロビウム（わがままな美人）
22/11/17 06:50:38
>>88
住民税は90万後半くらい稼いだら掛かってくる自治体あるよね。
私の住んでる自治体は97万だわ。
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No.96 胡蝶蘭（幸福が飛んでくる）
22/11/17 06:50:32
>>73
働けるならがっつり働いた方がいいよ
主婦層は結局夕方までしか働かないって人多いからね、130万で働いてる人多いんじゃないかな？
106万の壁に引っかかるなら税金が20万プラスって考えて126万稼げば損ではないってYouTubeで見た
でも旦那さんの会社から扶養手当貰ってるならそれも考えて計算しなきゃだから一概にいくらって言えない
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No.95 トレニア（魅力と誘惑）
22/11/17 06:36:04
年収150万なら雇用でギリギリ働く人と変わらんじゃんって思ってる。せめて180万以上だよね。
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No.94 アイビーゼラニウム（新しいチャレンジ）
22/11/17 05:08:02
>>91
雇用保険も社保じゃない
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No.93 ニチニチソウ（楽しい思い出）
22/11/17 04:37:54
日本の仕組みおかしいよね。
働けど働けど。楽にはならないよね。
正社員で、早朝夜勤勤務してこれかよって給料よ。
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1件
No.92 りんご（偉大）
22/11/17 04:30:20
正社員だけど毎月8万円引かれてるわ。本当にバカバカしい。年金だって私らが受給者になる頃は今よりももっと支給額が減るだろうし住民税も高くてやってやれない。iDeCoやってるけど老後の足しにはなるだろうけど微々たるものだろうし当てにもならない。コロナだったりウクライナ事情で物価高騰・円安、南海トラフにもいつ見舞われるか分からないし富士山噴火も然り。この先長生きしてもいい事ないわ。ピンコロでさっさと逝きたい。
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No.91 メドウスイート（心の支え）
22/11/17 04:20:02
>>81 社保は健康保険、厚生年金だよ
あと別に、所得税、住民税、雇用保険
社保がデカい
返信
1件
No.90 夜顔（夕暮れの思い出）
22/11/17 03:01:19
>>84
健保は従業員1000 人以上の会社の事
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No.89 山茶花（ひたむきに愛します）
22/11/17 02:54:58
>>88
社会保険とは、医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険の総称です。公的な費用負担により、被保険者・被扶養者が、疾病や高齢、介護や失業、労働災害などのリスクに備えるための制度です。中でも、主に会社員を対象とする「健康保険（医療保険）」「厚生年金保険（年金保険）」の2つを狭義の意味で社会保険と呼んでいます。らしい
住民税、所得税は別にかかるんじゃね
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No.88 黒百合（独創的）
22/11/17 02:35:30
>>81
住民税、所得税は？
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2件
No.87 黒百合（独創的）
22/11/17 02:34:11
>>84
私健保じゃない
組合だよ
大手は健保じゃない
返信
No.86 マロウ（柔和な心）
22/11/17 01:37:03
>>85
国民年金と国保を納めている人なら年収少なくても会社に半分負担してもらえる社保に加入する価値があると言いたかっただけ
社保の扶養なら基礎年金と健保は変わらないでしょ？
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No.85 百合（純粋さ）
22/11/17 01:29:10
>>84
社会保険は健保だけじゃないんじゃない
会社によるのかな
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1件
No.84 マロウ（柔和な心）
22/11/17 01:26:10
時給が85％になるのと同じだよ
扶養と比べても何の特典もないのに働き損
年収低くても加入しないといけない人は健保が必要な人だけ
返信
3件
No.83 ルバーブ（忠告）
22/11/17 00:49:50
月15稼いだら社保加入で2万以上引かれる
収入に比例して保険料増える
中途半端に稼ぐと損
だよね
返信
No.82 カルミア（大きな希望）
22/11/16 23:25:17
>>73
103以下かな
返信
No.81 ロベリア（いつも可愛らしい）
22/11/16 23:22:31
社会保険約14000円って、雇用保険、厚生年金、健康保険の金額？もっと引かれるかと思ってた
返信
2件
No.80 ゆあす
22/11/16 23:22:24
>>73 たぶん200はないとあんま意味ないよね。
厚生年金は将来もらえないよね。
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No.79 草刈り（まさお）
22/11/16 23:18:56
>>65 わかる、生活保護相談に言った人が年金も受給額に影響するから、年金貰ってない人のが全額貰え得すると言ってた。
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No.78 ペチュニア（君といると心和む）
22/11/16 23:15:42
>>76やはりがっつりですかね。
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No.77 ペチュニア（君といると心和む）
22/11/16 23:14:24
>>75ありがとうございます。
返信
No.76 レディースマントル（ファッション）
22/11/16 23:13:49
>>73
150でも得しないって言うよね。
返信
1件
No.75 ライム（刺激）
22/11/16 23:12:14
>>73
FPは、180万って言ってたよ
返信
1件
No.74 アッツ桜（無意識）
22/11/16 22:15:13
>>69
流れ読んでもらったらわかると思うけど
4つ該当するから入るというコメントがあって。
私は20時間超えていないから入っていないよ、という話でした。
5つの条件の中のひとつでしょ。
返信
No.73 ペチュニア（君といると心和む）
22/11/16 21:54:58
社会保険加入の主婦が損しない年収は、結局いくら？
130内？150内？それよりがっつり？
きちんと年金いただけるならがっつりなんだろうけど。
来年度からの働き方を凄く悩んでる。
返信
5件
No.72 マリーゴールド（太陽）
22/11/16 21:50:13
え、なんで？ありえなくね？
返信
No.71 アッツ桜（無意識）
22/11/16 21:44:53
>>69
そうだよー
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No.70 百合（純粋さ）
22/11/16 21:44:43
欠勤すれば大丈夫
返信
No.69 百日草（遠く離れた友）
22/11/16 21:41:21
>>62全て当てはまった場合に加入じゃない？一つだけなら該当しないと思う。
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2件
No.68 ごぼう(解放)
22/11/16 21:31:56
>>60
ダブルワークの際でも年末調整する職場は1箇所のみだよ。収入が多い方の職場ですることになる。もう片方の職場で収入が20万以上であれば別で確定申告をする必要がある。
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No.67
No.66 ハナキン・スカイウォーカー（華の金曜日）
22/11/16 21:30:06
私の旦那は国保で、パートの手取り低くなってもいいから社会保険に加入しました
国保と国民年金払ってた時より全然安くすんでる
返信
No.65 ラブダナム（注目）
22/11/16 21:19:41
これ加入して、私達世代も確実に老齢年金受給出来るならいいのよ。
けど老齢年金は最悪75から受給、65まで払い込みなんて聞くと、やっぱり備えておかないとな、と思うのに、一生懸命稼いだ微々たる給料から、今の非課税、障害者を支える為にガッツリ引かれてると思うとやってられないね。
下手したら非課税の方が、バタバタせず、コスパ的には良い暮らししてたり。
非課税ばかりじゃなく、納税者の生活も保障してくれ。
返信
1件
No.64 竹（高い目標）
22/11/16 21:12:47
105万に抑えればいいだけだよ。
105万から月の給料引いてけば後いくらって出るんだから
調整すれば良いだけ。
扶養内パートにして欲しいってお願いしてみれば？
返信
No.63 アッツ桜（無意識）
22/11/16 21:00:44
1.週の所定労働時間が20時間以上
2.雇用期間が2ヶ月超見込まれる
3.月額賃金8.8万円以上（年収106万円以上）
4.学生でない
5.厚生年金の被保険者数が101人以上
全て当てはまれば。
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No.62 アッツ桜（無意識）
22/11/16 10:13:58
>>58
その条件のうちのひとつが週20時間以上の勤務だよ
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1件
No.61 スカビオサ（風情）
22/11/16 09:51:20
主の所は101人以上の従業員いるから10月からの保険対象にあてはまるようになったパターンだよね？106万超えない範囲で働くよう出来ないなら辞めるしかないような。
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No.60 草刈り（鎌）
22/11/16 09:42:49
>>57便乗ごめんなさい！
私11月から掛け持ちしてて、メインの方の年収は90万くらい。
掛け持ちの方は12月までで5万行かないくらい。
五万程度でもメインの方に伝えて年末調整してもらわなきゃなのでしょうか？
よくメルカリやハンドメイドで稼いでいても年20万以内なら申請する必要はないと聞いていたので何もしなくていいのかな？と思っていましたが。
ちなみに両方にマイナンバー番号は提出してあります。
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1件
No.59 ケイトウ（色褪せぬ恋）
22/11/16 09:40:41
今は外注扱い(契約社員)とかも一定の規定になったら社会保険加入になるし雇う側も大変だよね。働いたらなんとしても税金払えって感じがみえみえで。
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