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匿名
パート、家から近くていいなと思ったのがあったけど、月9万。
曜日時間固定で減らすことできない。
扶養抜けて社会保険約14000円お金引かれるよね。
辞めたほうがいいな？
手取り76000円になるの？！
社会保険変更なければ悩まなくていいのに。
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No.1 アマリリス（おしゃべり）
22/11/11 10:58:11
同じ感じで社保かけて働いてたけど、ばかばかしくなって辞めたよ。
今違う仕事してるけど、扶養内月8.8万だから、働く時間減ったのに手取りは多い
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No.2 ブリオニア（幸せの選択）
22/11/11 11:02:09
同じ感じだった、辞めるよー。
同じ金額でも働く日数少なく済む所か、社保かけなくていい所にする。
社保変更面倒だよね。労働人口更に減るだろうなー。
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No.3 マンサク（ひらめき）
22/11/11 11:24:13
なんとしてでも金をむしり取りたい政府よね。。。
絶対自民党なんかに従いたくない。
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No.4 プルメリア（恵まれた人）
22/11/11 11:24:34
この改変マジで謎だよね
働かせたくないのかな？
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No.5 プルメリア（恵まれた人）
22/11/11 11:27:19
週２０時間以上あって9万なの？時給低すぎないか？
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2件
No.6 胡蝶蘭（幸福が飛んでくる）
22/11/11 11:31:58
長期休暇がある職場とかだと
8月と1月とかGWで休みだった時の月の給料めっちゃ少なくなるよ
社保は毎月定額控除だからね
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No.7 撫子（内気）
22/11/11 11:34:47
そこは106万で社保加入なとこなの？
聞いてみたら？私106万のつもりが思ったより人数少なくて130まで働けるとこだったよ。
もし106万だとしても、毎月毎月9万にはならなくない？9万行くならその月は1日休めば済む話だと思うけど
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No.8 あ
22/11/11 12:33:13
かたや汗水流して働いて、家事育児して手にした月に9万の給料から税金引かれて手取り78000円。
かたや、買い物なら行ける、ランチなら行ける、ネットなら出来る、そこまで重度じゃない障碍者が働かずして月に80000以上受給。
生保にいたっては、12万以上。
働くのは、あなたたち支えるためじゃないんだけど？パート労働者にも老後はあるんだけど？
何かおかしくない？今の日本。
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1件
No.9 シクラメン（はにかみ）
22/11/11 12:36:06
安いのに引かれるの馬鹿馬鹿しいよね。働け働けって働いて税金入れろ感じなんだろうけど、逆なんだよなー。
扶養ない150くらいまであげたのが働くし、減らしたら外国人養わないとだし逆効果すぎる。
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1件
No.10 黒百合（独創的）
22/11/16 05:49:22
でもそれしか働かなく社保入れてくれるなら大手だよね半分会社負担なわけだし
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1件
No.11 黒百合（独創的）
22/11/16 05:51:00
>>5
本当ね
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No.12 アカシア（魂の不死）
22/11/16 06:06:15
>>5
時給が900円未満のところなんて、地方にはいくらでもありますよ。
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2件
No.13 アガパンサス（知的な装い）
22/11/16 06:07:04
>>12世間知らずなんだと思う
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1件
No.14 ガマズミ（愛は死より強し）
22/11/16 06:17:04
こないだ契約更新で、本社の規定で時給アップ
本来であれば嬉しいしありがたい事なんだけど、10月の税制改正で、手取りが少なくなったり色々不都合が出てくることになった
支店長が、私がそういう「被害」を被らないようシフト調整に四苦八苦してくれてる…
これから年末年始で休み希望者が増えるから、ホント大変だよ
腹たつわーーー
絶対、改「正」じゃ無いわコレ
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No.15 ごぼう（解放）
22/11/16 06:25:13
>>9
国が働け働けというのは働いて税金払え！今の年寄りに払うための社会保険料払え！ってことだからね。扶養内枠を減らすことはあっても増やすことは無い。だって扶養内で働かれたんじゃ主婦の小遣いを増やすだけで税収は増えないからね。
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No.16 ブリオニア（幸せの選択）
22/11/16 06:25:14
最低賃金が上がってるのに、給与所得控除はそのままだから、控除をもっと増やせばいいのに。
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No.17 チューブローズ（危険な楽しみ）
22/11/16 06:31:33
社保入るなら扶養抜けてもっと稼いだ方が良いよね。たぶんそれが狙いなんだろうけど。
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No.18 サンセベリア（永久）
22/11/16 06:42:21
9万で加入なら辞めるな
固定ってことは増やすことも出来ないんだよね？
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No.19 エーデルワイス（尊い記憶）
22/11/16 06:45:04
多く働かせて給与の支出を抑えてるね。
そんな会社私なら選ばない。
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1件
No.20 匿名
22/11/16 06:52:03
ダブルワークするしかないね
片一方、8万
もういっこも八万いない
これなら社保ひかれない
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No.21 矢車薄荷（柔らかな心）
22/11/16 06:53:25
>>18確か会社の規模と人数で加入が必須になったから
仕方無いね
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No.22 匿名
22/11/16 06:55:46
>>8賛同者沢山いるから革命者になって。前衛的なヒトは叩かれても貫き通したら成功者だから
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No.23 ラブダナム（注目）
22/11/16 06:57:53
扶養内がいいのなら、扶養内て探しなよ。
８万で扶養内か７万ちょっとで扶養外なら私なら、社会保険つく方選ぶけどね。
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No.24 草刈り（まさお）
22/11/16 06:59:23
辞める。慣れたら社会保険入るつもり
だったけど、10万でも２万くらい引かれたらもったいないから今の職場、
時間増やさないで扶養内でたまに残業して9万いかないようにしたりする。
動いて身体きついから余計に増やせないなと感じたのもあるけど
返信
No.25 トレニア（魅力と誘惑）
22/11/16 07:02:55
>>19どういうこと？
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No.26 匿名
22/11/16 07:08:02
社保加入しないで済む会社探すの？それも大変だね…
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No.27 アガパンサス（知的な装い）
22/11/16 07:09:04
でも社保出してくれるって良いね
出したくなくて扶養内が多い
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No.28 ステルンベルギア（粘り強さ）
22/11/16 07:10:52
>>20
詳しくないけど国保になるんじゃないの？その場合。
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No.29 梅（澄んだ心）
22/11/16 07:14:58
>>20
その場合、年収が130万超えるから国民健康保険と国民年金に自分で加入しなきゃいけないよ。
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No.30 黒百合（独創的）
22/11/16 07:15:16
>>12
最低賃金では働きたくない
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No.31 チンゲン菜（元気いっぱい）
22/11/16 07:17:44
私もそういう仕事みかけた。楽そうでキレイな仕事なのに、なんで求人残ってるのかと思ったら、社保必須だって。それでもやりたい人が出てくるから、強気で求人かけてるみたい。
結局月8万円しかもらえないけど、社保払わなくて良い別のパートにした。
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No.32 食虫植物フクロユキノシタ（深い愛情・博愛・恋心・切実な愛情・好感）
22/11/16 07:20:56
社保をどう捉えるかで変わるんじゃない？
入れば年金とか変わってくるからうちの会社でも10月以降のルールで外れるまでずっと会社にお願いして社保に入ってた人もいるし。
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No.33 ハナキン・スカイウォーカー（華の金曜日）
22/11/16 07:23:59
会社の人数多いとこなのかな？確認した？？
私は少人数だから130万までは社保入らず住んでるよ。
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No.34 アッツ桜（無意識）
22/11/16 07:26:12
9万円でも20時間超えてなければ入らなくて良いんじゃない？
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2件
No.35 夜顔（夕暮れの思い出）
22/11/16 07:28:22
>>30 資格あればいいよね
同じ職種でも、都内と地方じゃ違う
返信
No.36 金木犀（志の高い人）
22/11/16 07:29:00
>>34 88000円円以上が3ヶ月なら入らないダメだよ。
ま、この主さんの場合はお勧めしないな。
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1件
No.37 スターチス（永遠に変わらぬ愛）
22/11/16 07:30:07
100人以下の会社ならセーフだよ。
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No.38 アマリリス（おしゃべり）
22/11/16 07:33:01
国民を苦しめるだけの政府
何が国民の皆様のためだよ。口だけ
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No.39 アッツ桜（無意識）
22/11/16 07:33:30
>>36
週20時間超えてないから私入ってないよ
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No.40 月下美人（ただ一度だけ会いたくて）
22/11/16 07:34:15
100人以下なら良いけど、2年後には厚生年金の掛け人数51人～からの職場なら、どうせ社保対象になるから、ヒヤヒヤしながら働かなきゃいけないなら、止めたほうが良いよ。
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No.41 ぺんぺん草（私のすべてを捧げます）
22/11/16 07:39:10
ちなみになんですけど曜日時間と時給はどのぐらいなんでしょーかー？ｗ
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No.42 さつまいも（乙女の純情）
22/11/16 07:49:35
よくわからないんだけど…教えて。
月給いくらから社保対象になるの？年間130万じゃなかった？
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No.43 アカシア（魂の不死）
22/11/16 08:15:44
>>30
選択肢があまりないところに住んでたらどうしようもないでしょ
返信
1件
No.44 サンセベリア（永久）
22/11/16 08:18:08
>>42
四つの条件に満たしてる人は106万から社保加入になったんだよ
去年から大手はスタートしてたけど、10月から101名以上に拡大されて、2年後？には51名以上になる
返信
1件
No.45 薔薇：ピンク（愛を誓う）
22/11/16 08:18:34
私は、人によっては有。
好きな仕事でその仕事がやりたいなら。
年金も厚生年金になるだよね？
年金事情も危ういけれども、それでも国民年金と厚生年金とではもらえる額が全く違うからね。
今、たくさんの額をもらうか、老後たくさんもらうか。
その仕事がしたい仕事で働くことが嫌ではないのなら
やるな。レジとかどこでもある誰にも出来る仕事ならなしかな。
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No.46 シャコバサボテン（冒険心）
22/11/16 08:18:56
>>42
会社の規模にもよる
返信
No.47 アガパンサス（知的な装い）
22/11/16 08:20:02
月9万で扶養抜けないといけないの？
返信
No.48 黒百合（独創的）
22/11/16 08:25:14
>>43
学歴と資格あれば全然違うよ
私も地方だもん
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No.49 さつまいも（乙女の純情）
22/11/16 08:28:46
>>44
えー！！
馬鹿らしい。それが月88000円てこと？引かれるの、年金含めて三万超えるよね？すんごい馬鹿馬鹿しい。働きたくなくなる。何の目的だろう
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1件
No.50 黒百合（独創的）
22/11/16 08:34:49
>>49
社会保険の比率は18%で半分会社負担だから
9%ひかれるんだよ
3万も引かれる人は30万以上稼いでる人だよw
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