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あなたは紙の手帳を活用していますか？
22/11/02 09:39:12
ダイソーはオススメしない。 人手不足で有休消化もさせてもらえないし、給与に未消化の反映すらされない。 社員はなぜか横柄横暴。 タイムカード問題、ダイソー側に都合の悪い勤務超過や打ち忘れは反省文。 県内のあらゆる店舗へ応援ヘルプに強制で行かされるし、よく分からない研修へも参加させられるよ。 免許無しは他の人の車に同乗させてもらうか家族に送迎お願いするの。 ちなみに交通費自腹ね。 車で片道1時間半とか遠方へも飛ばされたことある。
22/11/02 09:41:45
>>14 それは社員の話？パートの話？
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/11/02 10:14:52
>>17 パートだよ パートで全般回して、バイトや派遣をパートが動かす感じ。 社員は店長。店舗によっては長年勤めたパートが店長してるところもある。 社員は時々くるし、他所の店舗からも社員が視察にも来る。
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No.14 月桂樹（栄光と勝利）
22/11/02 09:39:12
ダイソーはオススメしない。
人手不足で有休消化もさせてもらえないし、給与に未消化の反映すらされない。
社員はなぜか横柄横暴。
タイムカード問題、ダイソー側に都合の悪い勤務超過や打ち忘れは反省文。
県内のあらゆる店舗へ応援ヘルプに強制で行かされるし、よく分からない研修へも参加させられるよ。
免許無しは他の人の車に同乗させてもらうか家族に送迎お願いするの。
ちなみに交通費自腹ね。
車で片道1時間半とか遠方へも飛ばされたことある。
No.17 匿名
22/11/02 09:41:45
>>14
それは社員の話？パートの話？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.24 月桂樹（栄光と勝利）
22/11/02 10:14:52
>>17 パートだよ
パートで全般回して、バイトや派遣をパートが動かす感じ。
社員は店長。店舗によっては長年勤めたパートが店長してるところもある。
社員は時々くるし、他所の店舗からも社員が視察にも来る。