

職場の妊婦に困ってます

>>33
ね、妊婦としての産休育休の権利を主張する前に、社会人として報連相とかの責任を果たしてって思う。

てか、それ位は上司の上司が言ってもいいんじゃない？
妊娠を盾に、周りに迷惑かけるのを開き直るなって。
妊娠してても子供がいても、連絡や謝罪は出来る。

それをする人は、早退とかしてもフォローしてあげたくなるし、そうじゃなければ早く辞めろとしか思われない嫌われ者になる。

主、先輩としてママスタ教えてさしあげてw
このトピ見れば良いのにね。