恩義?信頼を失う?がっかりさせる?
我が子の為に退職する、という真っ当な理由で退職する主さんに対して職場の方々が本当にそのように感じるなら、その職場はまともな従業員が居ないとんでもないブラック企業ですよ...。
そんな職場は、逆に主さんは一刻も早く見切りをつけられた方が良い。
会社での貴方の代わりはいくらでもいるけれど、我が子のサポートができる母親は貴方だけ。
職場の評価よりも我が子が大切。当然ですよね?