- なんでも
- 福寿草(幸福をつかむ)
- 22/10/12 13:03:54
10-15時の短時間パートさん
9-18時の社会保険加入のフルパートさん
さあどっち?
短時間パートさんは短かいから減らすの可哀想。
フルパートさんは社会保険分引かれるから可哀想。
どっちかしか無理ならどっち?
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Pickup
10-15時の短時間パートさん
9-18時の社会保険加入のフルパートさん
さあどっち?
短時間パートさんは短かいから減らすの可哀想。
フルパートさんは社会保険分引かれるから可哀想。
どっちかしか無理ならどっち?
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短時間パートを短いから減らすの可哀想は違うでしょ。元々そういう契約だし。フルパートは減らすと社保抜かれちゃうから可哀想とかいう問題じゃない。
パートや派遣は責任負わされないから仕事も適当な人が多い。気楽でいいなっていつも思う。でもパートや派遣で働きたいと思わない。
フルパート
社会保険の会社負担分が削れる
仕事の愚痴同僚の愚痴悪口文句ばかりの人間的に問題あるパートはぜひ減らして欲しい
働く意欲かな勤務態度や、仕事量。
テキパキ動いて上司の頼まれごとも引き受けてくれて素直で実力のあるパートさんを残す。
休みたいときに休んでばかりで女子高生みたいなノリのパート、いつも同じ人とつるんでいないと仕事できないひっつき虫パート、私語、雑談、馴れ合いが多いパートは減らすというか切っていいよ!
ぴよぴよ
勤務時間だけで決めるなんて、
アホな上司だね。
仕事の生産性の低い方だと思うけど、
勤務時間だけじゃわからないよ。
うちは短時間パートさんに帰ってもらってる
扶養内なんだから嫌なら辞めてくれて構わないって考え
フルタイムさんは生活がかかってるから帰らせないよ
どちらかに辞めてもらうの?
早帰りだったら短時間パート
均等に
本人に聞いてみたら?
私も社員時代、暇だったり売上下がったらパートバイトをカットしないといけなくて不平不満もでてくるから、私はみんなに聞いた。いまの状況で時間を誰かカットしなきゃいけないから、カットしてもいいかた手をあげてと言ったら何人か早く帰りたいて、あげてくれてそれでカットしてました。笑
不満でないし、おすすめだよ