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22/10/08 08:29:25
>>132 主が使ってるからじゃない？
返信
22/10/08 08:29:21
正社員だけど有休あっても使えない。大手は有休消費しないといけないから休めって感じみたいだけど、小さい会社だと人数ギリギリでやってるからね。毎年有休消費しきれず消滅よ。
22/10/08 08:22:52
よくこれ打ったね！！！時間さきすぎー！おつかれ！
22/10/08 08:22:00
>>34 うちの会社でそれやってる人いるけどすごい迷惑がられてるよ。
22/10/08 08:18:37
>>126 都会じゃないけど手取り15～16万ってやば～ それなら扶養内でいいってなるわ
1件
22/10/08 08:17:17
最初から読んで>>42まできたけど>>42に違和感。 祖父母と関わってる子は精神が安定してると言ってるけど。本来は親がその役目をするべきだし、仕事で出来ないから補助的に関わってくれてだから安定してるだけ。 それなら専業していて祖父母も近くにいる子は誰よりも精神的に安定した素晴らしい子になるわよ？ 自分が出来なくて補ってもらってる事を正当化してる様な言葉に違和感でした。 ｢親に子どもの世話を任せてる｣と言ってる様にもとれましたよ。 親は子育てが終わったのに孫育て。いつ育児から解放されるんだろうね。
22/10/08 08:15:21
>>128 勝ち組ってまた古い言葉。
2件
22/10/08 08:10:48
>>129 正社員じゃないけど生理休暇ある でも使ったことない
22/10/08 08:09:40
損得で横並びに比べるものじゃないでしょw 何言ってるのよ
22/10/08 08:09:04
生理休暇とかない！ いらないけど。
22/10/08 08:08:34
何を優先するかは人それぞれだから 正社員が勝ち組ではない 主は正社員頑張って!!
22/10/08 08:08:07
>>113 パートでも正社員でもそんな会社で働きたくないよね
22/10/08 08:05:53
>>122 うちの県は月24日出勤の正社員で15万円とかザラにある。 16万円で求人出して応募来ない時にハローワークに相談に行ったら、お給料は高いから問題ない、恐らく応募してる時間帯かなと言われたらしい。 事務求人16万円でお給料良いなんて、都会からしたら考えられないよね。
22/10/08 08:04:11
旦那いるし、子育てもしたいからパートを選択。 職場に未婚、子なしで私と同じパート勤めの人がいてそれは流石に正社員の仕事探した方がとは思う。家庭の事情か持病なのかわからないから黙って一緒に働いてるけどね。
22/10/08 08:02:30
週1しか働きたくないから、パートでいいよ
22/10/08 07:59:54
子供の福利厚生って子供さんが入社してる会社よね？ その年代の親って事は主さん結構なお年なのに… パートと正社員の違いも分かってないんだね。 お勤めした事ないのかな？ 世間知らずな親って恥ずかしい。
22/10/08 07:59:22
フルタイム正社員で働いても手取り20万も貰えないような人はパートのがいいかもね笑
22/10/08 07:54:31
>>18 この時代この思考はもはや化石で貴重なのかも
22/10/08 07:53:25
全国の会社がみんなそのような条件ではないよ 少なくとも私のパート先の社員はそんなにホワイトよりじゃない パートの方が全然いい
22/10/08 07:52:59
お金の話しかしてないけど、時間に余裕があるから、主婦はパートが多いんじゃないの？
22/10/08 07:51:37
働ける環境があれば、絶対社員がいいと思うよ。
22/10/08 07:47:42
あのさ、フルパートと正社員比べたら正社員の方がいいのは当たり前だよ？ 私は週3日短時間パートなので、正社員より今の方が断然楽でありがたい。 勝ち組の意味がわからない。大変なんだから待遇良くなきゃやってらんないでしょ 週5も働きたくないよ
22/10/08 07:47:06
>>80 そのうち、首だな…誰が見てるか分からない
22/10/08 07:46:48
日本の正社員が勝ち組か？へー
22/10/08 07:42:31
>>111 同業者かな、わかります！ 確かにしんどい時も多いですが、時給換算するとこんなに稼げるパートもなく またなんだかんだでプロジェクトは楽しいから続けています。 値上げ値上げで不安定な世の中、子どもたちにお金で遠慮させずに育てたいので まだしばらく頑張ります
22/10/08 07:28:56
>>112 トンチンカンなコメントw
22/10/08 07:01:06
>>111 休みの取りやすさが社員とパートさん違うなんて会社として良くないと思う
22/10/07 22:44:46
仕事は大変だけど、正社員は手放したくないって私も思います！ 時間で働くパートさんより、成果で評価される正社員のほうが突然の休みも取りやすいし(休むかどうかよりプロジェクトが成功するかしないかのほうが大事)、今はリモートで働けて通勤もほぼないし、すごくいいと思います。 それに、学生のころから勉強をがんばってきた延長で今の仕事があるので、辞めると子供のころからの努力を否定するようで、簡単には手放せないんですよね。。同じ気持ちのママさんいますか？ 毎日忙しくてへこたれそうになるけど、歯を食い縛って働いてる感じです。
22/10/07 18:07:07
ほんとそう思う。 私、公務員だったんだけど、 うちの高校生の子が小さい時は、 一年も育休取るの？ フレックス取るの？ 育児時間出社？仕事舐めてる？ 子供が熱が出たら病児保育に預けるの当たり前 こんなだった。だから復帰しても出産前と同じ働きをして当然だったから悩んだ末に辞めてしまった。 同期は、同じ時期に1人目産んで、その後、計6人を育ててる。下2人は未就学児。 私は、育休代替員として復帰？してるんだけど、給料なんて当然倍以上違う。 働いている年数はトータルにすると私の方が長いんだけどね。年度ごとに試験受けて採用してもらわないといけないのにさ。 今は、社会の風潮が変わって、制度を使って当然になったから、肩身も狭くなくて、お局的ポジションにいるよ。 職場での位置が悪くなると、子供が熱で〜とか休んだりして、周りは何も言えないし、なんだかなーって思う。 こんなん知っちゃうと、パートで働くの嫌になるよね。
22/10/07 18:04:35
パートは会社のいいように使われて、経費ケチられてる。ってパワハラじゃん…。
22/10/07 18:03:21
ごめんね 主の会社の福利厚生イマイチだね。 旅行券も少なすぎて笑っちゃった。 その他も絶妙に金額少ない。
22/10/07 17:59:36
>>80ひでぇー！ そのうち天罰下りわ。
22/10/07 17:55:54
勝ち負け競ってないし パートでも有給、生理休暇、賞与あるからそれで十分
22/10/07 17:55:07
ちょっと雑用するだけのパートさんは気楽でいいなーとは思う 羨ましくはないけど。
22/10/07 17:53:27
パートは会社のいいように使われてって扱いが悪いブラック？
22/10/07 17:50:33
うちの職場は、社員になったら損だな。働きづめよ。わたしはパートのがいい。今の職場ならね。
22/10/07 17:47:16
プログラマーだけどみなし残業で搾取されて経験積んだら絶対やめようって新卒の頃からおもってたわ。7年働いてやめた。 トラブルになれば休みでも対応するし、急な担当変更とか客先が遠くのとこになったり、まじで20代は仕事中心だった。 今は派遣だけど働いた分残業代でるしプロジェクト単位で落ち着いて仕事できるしプライベートもあるし、まじで快適。 子供の中学受験のときも働く時間セーブできたし、自分的には派遣でプロジェクト単位で働くのが一番働きやすいわ。 何でも屋みたくいろんなとこまわされていいように使われなくなった。 まー、すごく大変だったけど経験は積めて、今派遣で仕事にあぶれずそこそこ高めの時給で快適に働ける下地を作ってくれたから、新卒で働いたとこには感謝してるけど。 ちなみにフリーランスもちょっとやったけど、一番稼げるけど一番大変だった。 組織に営業や契約や経理の人がいてくれることのありがたみ大きすぎる。
22/10/07 17:25:30
有給とか特別休暇を毎月消化出来ないのでは
22/10/07 17:21:32
派遣のほうがいいんじゃない？
22/10/07 12:57:35
社員優遇するための穴埋め役 でもパート勤務がしたい人もたくさんいる winwinだと思う 正社員になりたい人はなればいい
22/10/07 12:53:39
その代わり責任が付いて来るし、総合職なら転宅転勤は当たり前。断ったら左遷か退職。 一般職でも通勤圏内の転勤は有る。部署異動なんか 序の口。 福利厚生だけで考えたらダメ。
22/10/07 12:24:50
同じような福利厚生で働いてる。 近々週休3日が導入されると言われてる。 一日の勤務時間は伸びるけど、日数は有給も消化合わせてたら、パートの人より働かなくなる。 お小遣い稼ぎのパートって言うけど、お小遣い稼ぎの正社員て感じになりそう。
22/10/07 11:48:59
勝ち組かは知らないけど… パートしたことないんだけど、意地悪ババア が沢山居そう。学生と時のバイト先には意地悪なパートが沢山いた。 技術職だから周りは男性ばっかりで、女性も サバサバしてるから気楽。
22/10/07 11:24:07
私も、正社員だけど 土日祝休みだから、平均16日程度勤務だよ 祝日多いなと感じる。 仕事は、暇つぶしだなと最近感じるよ。
22/10/07 10:43:47
フルタイムだったら正社員の方がいいと思う。職場ガチャ失敗すると残業当たり前みたいなところになるけど、断ればいいだけの話だしね。 正社員でスキル積めば職種によってはフリーランスになれたり、個人事業主で好きな時に好きなだけ働いて収入も高いみたいな働き方にシフトできるし パートって時間とお金を交換するだけで他に何もメリットがない。
22/10/07 09:07:46
>>80そんな会社に勤めていて社会人として恥ずかしくならない？あなたもその程度のレベルって言ってるようなものだし給料も低そう
22/10/07 08:54:26
福利厚生は、会社によるよ。全ての会社が手厚いわけじゃないんだよ。
22/10/07 08:54:19
そりゃお金だけ見れば正社員が一番いいだろうけど、月から金まで1日8時間働いてプラス家事子育てとか絶対に無理だわ。 責任ある仕事に就きたくも無いし、暇な時間に小遣い稼ぎの扶養内パートが私には1番あってる。
22/10/07 08:51:32
会社によるんじゃない？
22/10/07 08:48:45
>>88 会社によるよね… 忙しい会社は、正社員なら嫌な仕事も責任とって派遣やパートの人の後始末しなくちゃいけないし、真面目な人ほど抱え込む。もともと、いい加減な人は正社員でもパートでも手抜きして適当にしてるだけって感じ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.138 ちゃんにゃむ
22/10/08 08:29:25
>>132
主が使ってるからじゃない？
返信
No.137 アイビーゼラニウム（新しいチャレンジ）
22/10/08 08:29:21
正社員だけど有休あっても使えない。大手は有休消費しないといけないから休めって感じみたいだけど、小さい会社だと人数ギリギリでやってるからね。毎年有休消費しきれず消滅よ。
返信
No.136 蘭（勤勉）
22/10/08 08:22:52
よくこれ打ったね！！！時間さきすぎー！おつかれ！
返信
No.135 すずらん（純潔、自然な美しさ）
22/10/08 08:22:00
>>34
うちの会社でそれやってる人いるけどすごい迷惑がられてるよ。
返信
No.134 造花（偽物）
22/10/08 08:18:37
>>126
都会じゃないけど手取り15～16万ってやば～
それなら扶養内でいいってなるわ
返信
1件
No.133 フェンネル（称賛）
22/10/08 08:17:17
最初から読んで>>42まできたけど>>42に違和感。
祖父母と関わってる子は精神が安定してると言ってるけど。本来は親がその役目をするべきだし、仕事で出来ないから補助的に関わってくれてだから安定してるだけ。
それなら専業していて祖父母も近くにいる子は誰よりも精神的に安定した素晴らしい子になるわよ？
自分が出来なくて補ってもらってる事を正当化してる様な言葉に違和感でした。
｢親に子どもの世話を任せてる｣と言ってる様にもとれましたよ。
親は子育てが終わったのに孫育て。いつ育児から解放されるんだろうね。
返信
No.132 ジュニパー（長寿）
22/10/08 08:15:21
>>128
勝ち組ってまた古い言葉。
返信
2件
No.131 ベゴニア（好きな人）
22/10/08 08:10:48
>>129
正社員じゃないけど生理休暇ある
でも使ったことない
返信
No.130 草刈り（電動）
22/10/08 08:09:40
損得で横並びに比べるものじゃないでしょw
何言ってるのよ
返信
No.129 リカステ（汚れなき人）
22/10/08 08:09:04
生理休暇とかない！
いらないけど。
返信
1件
No.128 ユーフォルビア（協力を得る）
22/10/08 08:08:34
何を優先するかは人それぞれだから
正社員が勝ち組ではない
主は正社員頑張って!!
返信
1件
No.127 ベゴニア（好きな人）
22/10/08 08:08:07
>>113
パートでも正社員でもそんな会社で働きたくないよね
返信
No.126 金魚草（世話好き）
22/10/08 08:05:53
>>122
うちの県は月24日出勤の正社員で15万円とかザラにある。
16万円で求人出して応募来ない時にハローワークに相談に行ったら、お給料は高いから問題ない、恐らく応募してる時間帯かなと言われたらしい。
事務求人16万円でお給料良いなんて、都会からしたら考えられないよね。
返信
1件
No.125 セツブンソウ（光輝）
22/10/08 08:04:11
旦那いるし、子育てもしたいからパートを選択。
職場に未婚、子なしで私と同じパート勤めの人がいてそれは流石に正社員の仕事探した方がとは思う。家庭の事情か持病なのかわからないから黙って一緒に働いてるけどね。
返信
No.124 匿名
22/10/08 08:02:30
週1しか働きたくないから、パートでいいよ
返信
No.123 芍薬（必ず来る幸福）
22/10/08 07:59:54
子供の福利厚生って子供さんが入社してる会社よね？
その年代の親って事は主さん結構なお年なのに…
パートと正社員の違いも分かってないんだね。
お勤めした事ないのかな？
世間知らずな親って恥ずかしい。
返信
No.122 造花（偽物）
22/10/08 07:59:22
フルタイム正社員で働いても手取り20万も貰えないような人はパートのがいいかもね笑
返信
1件
No.121 匿名
22/10/08 07:54:31
>>18
この時代この思考はもはや化石で貴重なのかも
返信
No.120 メドウスイート（心の支え）
22/10/08 07:53:25
全国の会社がみんなそのような条件ではないよ
少なくとも私のパート先の社員はそんなにホワイトよりじゃない
パートの方が全然いい
返信
No.119 ワイルドストロベリー（徳の成果）
22/10/08 07:52:59
お金の話しかしてないけど、時間に余裕があるから、主婦はパートが多いんじゃないの？
返信
No.118 コリアンダー（秘密の富）
22/10/08 07:51:37
働ける環境があれば、絶対社員がいいと思うよ。
返信
No.117 ノースポール（自分に誠実）
22/10/08 07:47:42
あのさ、フルパートと正社員比べたら正社員の方がいいのは当たり前だよ？
私は週3日短時間パートなので、正社員より今の方が断然楽でありがたい。
勝ち組の意味がわからない。大変なんだから待遇良くなきゃやってらんないでしょ
週5も働きたくないよ
返信
No.116 苺（尊重と愛情）
22/10/08 07:47:06
>>80 そのうち、首だな…誰が見てるか分からない
返信
No.115 ポトス（永遠の富）
22/10/08 07:46:48
日本の正社員が勝ち組か？へー
返信
No.114 ジュニパー（長寿）
22/10/08 07:42:31
>>111
同業者かな、わかります！
確かにしんどい時も多いですが、時給換算するとこんなに稼げるパートもなく
またなんだかんだでプロジェクトは楽しいから続けています。
値上げ値上げで不安定な世の中、子どもたちにお金で遠慮させずに育てたいので
まだしばらく頑張ります
返信
No.113 コーヒーの木（一緒に休みましょう）
22/10/08 07:28:56
>>112 トンチンカンなコメントw
返信
1件
No.112 ベゴニア（好きな人）
22/10/08 07:01:06
>>111
休みの取りやすさが社員とパートさん違うなんて会社として良くないと思う
返信
1件
No.111 かすみ草（夢見心地）
22/10/07 22:44:46
仕事は大変だけど、正社員は手放したくないって私も思います！
時間で働くパートさんより、成果で評価される正社員のほうが突然の休みも取りやすいし(休むかどうかよりプロジェクトが成功するかしないかのほうが大事)、今はリモートで働けて通勤もほぼないし、すごくいいと思います。
それに、学生のころから勉強をがんばってきた延長で今の仕事があるので、辞めると子供のころからの努力を否定するようで、簡単には手放せないんですよね。。同じ気持ちのママさんいますか？
毎日忙しくてへこたれそうになるけど、歯を食い縛って働いてる感じです。
返信
2件
No.110 クロッカス（天真爛漫）
22/10/07 18:07:07
ほんとそう思う。
私、公務員だったんだけど、
うちの高校生の子が小さい時は、
一年も育休取るの？
フレックス取るの？
育児時間出社？仕事舐めてる？
子供が熱が出たら病児保育に預けるの当たり前
こんなだった。だから復帰しても出産前と同じ働きをして当然だったから悩んだ末に辞めてしまった。
同期は、同じ時期に1人目産んで、その後、計6人を育ててる。下2人は未就学児。
私は、育休代替員として復帰？してるんだけど、給料なんて当然倍以上違う。
働いている年数はトータルにすると私の方が長いんだけどね。年度ごとに試験受けて採用してもらわないといけないのにさ。
今は、社会の風潮が変わって、制度を使って当然になったから、肩身も狭くなくて、お局的ポジションにいるよ。
職場での位置が悪くなると、子供が熱で〜とか休んだりして、周りは何も言えないし、なんだかなーって思う。
こんなん知っちゃうと、パートで働くの嫌になるよね。
返信
No.109 パキラ（幸運）
22/10/07 18:04:35
パートは会社のいいように使われて、経費ケチられてる。ってパワハラじゃん…。
返信
No.108 百日草（遠く離れた友）
22/10/07 18:03:21
ごめんね
主の会社の福利厚生イマイチだね。
旅行券も少なすぎて笑っちゃった。
その他も絶妙に金額少ない。
返信
No.107 メドウスイート（心の支え）
22/10/07 17:59:36
>>80ひでぇー！
そのうち天罰下りわ。
返信
No.106 ストレリチア（気取った恋）
22/10/07 17:55:54
勝ち負け競ってないし
パートでも有給、生理休暇、賞与あるからそれで十分
返信
No.105 匿名
22/10/07 17:55:07
ちょっと雑用するだけのパートさんは気楽でいいなーとは思う
羨ましくはないけど。
返信
No.104 ハルジオン（追憶の愛）
22/10/07 17:53:27
パートは会社のいいように使われてって扱いが悪いブラック？
返信
No.103 ゴールデンロッド（用心）
22/10/07 17:50:33
うちの職場は、社員になったら損だな。働きづめよ。わたしはパートのがいい。今の職場ならね。
返信
No.102 コーヒーの木（一緒に休みましょう）
22/10/07 17:47:16
プログラマーだけどみなし残業で搾取されて経験積んだら絶対やめようって新卒の頃からおもってたわ。7年働いてやめた。
トラブルになれば休みでも対応するし、急な担当変更とか客先が遠くのとこになったり、まじで20代は仕事中心だった。
今は派遣だけど働いた分残業代でるしプロジェクト単位で落ち着いて仕事できるしプライベートもあるし、まじで快適。
子供の中学受験のときも働く時間セーブできたし、自分的には派遣でプロジェクト単位で働くのが一番働きやすいわ。
何でも屋みたくいろんなとこまわされていいように使われなくなった。
まー、すごく大変だったけど経験は積めて、今派遣で仕事にあぶれずそこそこ高めの時給で快適に働ける下地を作ってくれたから、新卒で働いたとこには感謝してるけど。
ちなみにフリーランスもちょっとやったけど、一番稼げるけど一番大変だった。
組織に営業や契約や経理の人がいてくれることのありがたみ大きすぎる。
返信
No.101 ムスカリ（黙っていても通じる私の心）
22/10/07 17:25:30
有給とか特別休暇を毎月消化出来ないのでは
返信
No.100 銀木犀（気高い人）
22/10/07 17:21:32
派遣のほうがいいんじゃない？
返信
No.99 バレリアン（善良）
22/10/07 12:57:35
社員優遇するための穴埋め役
でもパート勤務がしたい人もたくさんいる
winwinだと思う
正社員になりたい人はなればいい
返信
No.98 ケイトウ（色褪せぬ恋）
22/10/07 12:53:39
その代わり責任が付いて来るし、総合職なら転宅転勤は当たり前。断ったら左遷か退職。
一般職でも通勤圏内の転勤は有る。部署異動なんか
序の口。
福利厚生だけで考えたらダメ。
返信
No.97 タンジー（滅びることのない愛）
22/10/07 12:24:50
同じような福利厚生で働いてる。
近々週休3日が導入されると言われてる。
一日の勤務時間は伸びるけど、日数は有給も消化合わせてたら、パートの人より働かなくなる。
お小遣い稼ぎのパートって言うけど、お小遣い稼ぎの正社員て感じになりそう。
返信
1件
No.96 スモモ（約束を守って）
22/10/07 11:48:59
勝ち組かは知らないけど…
パートしたことないんだけど、意地悪ババア
が沢山居そう。学生と時のバイト先には意地悪なパートが沢山いた。
技術職だから周りは男性ばっかりで、女性も
サバサバしてるから気楽。
返信
No.95 オステオスペルマム（心身の健康）
22/10/07 11:24:07
私も、正社員だけど
土日祝休みだから、平均16日程度勤務だよ
祝日多いなと感じる。
仕事は、暇つぶしだなと最近感じるよ。
返信
No.94 蝋梅（慈愛）
22/10/07 10:43:47
フルタイムだったら正社員の方がいいと思う。職場ガチャ失敗すると残業当たり前みたいなところになるけど、断ればいいだけの話だしね。
正社員でスキル積めば職種によってはフリーランスになれたり、個人事業主で好きな時に好きなだけ働いて収入も高いみたいな働き方にシフトできるし
パートって時間とお金を交換するだけで他に何もメリットがない。
返信
No.93 カランコエ（幸せを告げる）
22/10/07 09:07:46
>>80そんな会社に勤めていて社会人として恥ずかしくならない？あなたもその程度のレベルって言ってるようなものだし給料も低そう
返信
No.92 薔薇：赤（愛、美）
22/10/07 08:54:26
福利厚生は、会社によるよ。全ての会社が手厚いわけじゃないんだよ。
返信
No.91 ローズマリー（あなたは私を蘇らせる）
22/10/07 08:54:19
そりゃお金だけ見れば正社員が一番いいだろうけど、月から金まで1日8時間働いてプラス家事子育てとか絶対に無理だわ。
責任ある仕事に就きたくも無いし、暇な時間に小遣い稼ぎの扶養内パートが私には1番あってる。
返信
No.90 クチナシ（幸せでとてもうれしい）
22/10/07 08:51:32
会社によるんじゃない？
返信
No.89 レモン（愛の忠誠）
22/10/07 08:48:45
>>88
会社によるよね…
忙しい会社は、正社員なら嫌な仕事も責任とって派遣やパートの人の後始末しなくちゃいけないし、真面目な人ほど抱え込む。もともと、いい加減な人は正社員でもパートでも手抜きして適当にしてるだけって感じ。
返信