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ヤロウ（治癒）
パートは会社のいいように使われて、経費ケチられてる。
子どもの福利厚生見てたら。
有休21日+永年有休
バースデイ休暇
生理休暇 ３日
⬆これだけでも、週休2日以外に月に５日間は休めるよ。平均30日から土日祝引いて５日引いたら、約16日勤務じゃん！パートと変わんなーい
お盆休み、GW、正月休みもあるし
産休育休 子どもが3才まで可能
結婚祝金3万円
出産祝金5万円（子ひとりにつき）
傷病見舞金1万円
死亡弔慰金父母・子3万円、配偶者5万円、本人10万円
災害見舞金 一部損壊3万円、半損壊5万円、全損壊10万円
永年勤続記念品 10年3万円の旅行券、20年5万円の旅行券、30年7万円の旅行券
出産祝金 5万円（子ひとりにつき）
扶養手当（毎月の給与に加算されます)
扶養する子について、ひとりにつき10,000円
15歳～22歳の子は、ひとりにつき5,000円を加算
※子以外に扶養する親族にかかる手当もあります。
保健指導・健康診査に必要な時間の勤務免除
団体保険
正社員は、 ほんと勝ち組！！と思う！
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.188 フラワーロック
22/10/16 17:30:56
>>166 同じく収入と将来のために正社員で居続けている一人ですが、パートさんの仕事が楽なんてことはないと思います。
それぞれの役割に置いて、仕事は大変ですよ。ボーナスの時とか私は嬉しいし、職種にもよるけど一般的にはパートさんのほうが、急な休みはとりにくいと思うので、子育て中は特に正社員でよかったなって私は思います。
近い将来、庶民は夫婦ともにフルで働かないとやっていけない時代になると思うので、子供に両親自身がが働いたり、勉強している姿を見せることはよいことかなと私は思ってます。
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No.187 ぺんぺん草（私のすべてを捧げます）
22/10/09 18:51:53
>>186
響きで決まるものではないよ
幸せと思うかもその人本人次第だから
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No.186 彼岸花（思い出）
22/10/09 18:43:18
中途半端に働くより絶対とことん働いた方が幸せだと思うよ！！
稼ぎもそうだけど、 正社員とパートでは響きが違う。
年金も全然違うじゃん0と100の違い
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1件
No.185 彼岸花（思い出）
22/10/09 18:41:56
いつ、有休とるな悩むほど休み多い。
月に平均2回は祝日あるよね？
パートは、かわいそう。
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No.184
No.183 蝋梅（慈愛）
22/10/09 09:27:49
パートでも派遣でも働いていればいいと思う。
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No.182 マネッチア（沢山の話）
22/10/08 17:03:26
総じて幸せならどっちでもいいと思うけど
わざわざ勝ち負け決めたい、私は勝ち組！って
叫ぶ人は自信がないのかな？
ご苦労さま、いつか報われますように
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No.181 百合（純粋さ）
22/10/08 16:37:59
働き方に、勝ち組とか負け組とか無いと思う。
それぞれの働き方だから。
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No.180 ユーフォルビア（協力を得る）
22/10/08 16:34:46
月の労働時間にもよる
短時間勤務を希望しているのなら正社員よりもパートを選んで正解。
フルタイムでパートなら正社員のほうがいいに決まってる。
パートといってもTHEパートのように働いているのか、正社員なみにフルタイムで頑張っているのか色々とあるのに、このくだらない内容をあげる主は間違いなく負け組。
返信
No.179 ユーフォルビア（協力を得る）
22/10/08 16:34:39
月の労働時間にもよる
短時間勤務を希望しているのなら正社員よりもパートを選んで正解。
フルタイムでパートなら正社員のほうがいいに決まってる。
パートといってもTHEパートのように働いているのか、正社員なみにフルタイムで頑張っているのか色々とあるのに、このくだらない内容をあげる主は間違いなく負け組。
返信
No.178 コーヒーの木（一緒に休みましょう）
22/10/08 16:29:11
正社員からパートになった人の話が聞きたいな。後悔してるのか、よかったのか。
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No.177 カンパニュラ（高貴）
22/10/08 15:38:03
主さんのお子さんって公務員？
私もそうなんだけど、福利厚生がほぼ一緒！
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No.176 正社員
22/10/08 15:11:24
>>175
全然そうは読めなかった
前レス抜いてこの人とかそうじゃんて探そうとしたけど、あなたの考え方で読むと私の認知が歪んでるかもしれないから、ちょっと考え方を見直してみる
2人目の産休入ったばっか、いろいろ疲れてるよ
相手してくれてどーもね
返信
No.175 葵（豊穣）
22/10/08 14:52:20
>>174
正社員になれないんじゃなくて、なりたくないんだと思うけど。自分が正社員になれると妄想してるんじゃなくて、初めから選択肢にないんじゃないかい？ただ、正社員かパートならって話ならパートってだけの話。あなた正社員なの？疲れてるんじゃない？毎日お疲れちゃん。
返信
1件
No.174 正社員
22/10/08 14:46:58
>>173
妄想してるのは正社員かパートならパートって言ってる人の方でしょ
会社から正社員になってと打診されたなら別だけどね
返信
1件
No.173 葵（豊穣）
22/10/08 14:44:39
>>172
へー歪んでますな。
私もお気楽パートだけど、あなたの勝手な妄想でそんな事思ってる人いないんじゃん？
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1件
No.172 正社員
22/10/08 14:39:11
>>171
あっわかってくれた人いてた
そうそう！
有給休暇あるから別にパートのままでいいって自分から断ったみたいな表現すごいなと思ったの
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1件
No.171 葵（豊穣）
22/10/08 14:36:27
>>160
正社員になれないくせに、社員になりたいわけじゃないんで！って感じで自らパートを選んだていでいるのはなんなん？って事かい？w
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1件
No.170 正社員
22/10/08 14:26:09
>>163
私の言いたいのはそこじゃないんやけど
結論的にはそういう事やね
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No.169 インパチェンス（流れるままに）
22/10/08 13:16:13
うちのパート先は正社員に大した手当てないしボーナスないし何のために正社員やってるんだろって思っちゃう
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No.168 葵（豊穣）
22/10/08 13:12:42
子どもさんはこれからの世代だから社員になってもらいたいけど、私やらみたいな主婦はパートで十分だわ。今はパートでも結婚前は会社員だったし、そんな事はわかってる人が多数なんじゃない？
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No.167 りんご（偉大）
22/10/08 13:09:29
主コナーズ
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No.166 ラフレシア（夢現（ゆめうつつ））
22/10/08 13:08:55
パートって楽だろうな。正社員が勝ち組なんて全然思わない。子どもたちが小さいときもっと一緒にいたかったしもっと色々してあげたかった。収入と、将来のために正社員で居続けてしまったけど…。
お金持ちの多いここでは馬鹿にされるだろうけど生活費のための共働きだから、全然勝ち組なんかではない。産育休も時短勤務も有給も昔よりずっととりやすくなったけど、責任は重いし転勤あるし、会社にいいように使われてるのは社員の方だと思う。女性活躍のスローガンのもとに能力に合わないポストに祭り上げられたりする。
パートさんていいな、のんびり仕事して。自由な時間たくさんあるでしょ。パートでやっていける方が勝ち組に見える。
返信
1件
No.165
No.164 造花（偽物）
22/10/08 12:31:41
>>161
すっくな笑
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No.163 ベゴニア（好きな人）
22/10/08 12:18:19
>>160
それぞれ自分の生活スタイルや環境に合った働き方をすればよし
返信
1件
No.162 薔薇：バーガンディー（秘められた美）
22/10/08 12:15:55
正社員はその分犠牲にするものが多いからね。
どちらもメリットデメリットあるよ。
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No.161 芍薬（必ず来る幸福）
22/10/08 12:11:47
>>134どこに手取りなんて書いてる？
総支給でしょ
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1件
No.160 正社員
22/10/08 11:49:07
なんかさぁ
正社員は正社員で辛いことあるし、パートが良いならそれで良いじゃん。
それより自分は正社員になるよりパートを選んでますって前提どうなの？
社保検討って法のもとに対処しなきゃならないだけで、企業からしたら現状維持がベストなのに。
雇用条件だけ掲げてこれで十分で正社員になるつもりないとか、自意識過剰にも程がある。会社だって選べるなら選びたいよ。
何だったら本音は円高だし情勢不安だしこれ以上人件費無理だから正社員をパートにしたいくらいじゃん。
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2件
No.159 薔薇：蕾（希望、夢）
22/10/08 10:52:32
そりゃ長い目でみたら正社員がいいに決まってるよ。でもそんなに休みないよ。笑
職場によるというのも頭に入れよ。
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No.158 薔薇：蕾（希望、夢）
22/10/08 10:52:26
そりゃ長い目でみたら正社員がいいに決まってるよ。でもそんなに休みないよ。笑
職場によるというのも頭に入れよ。
返信
No.157 匿名
22/10/08 10:47:04
皆が皆、同じ条件でないし会社によるでしょ。
主の会社の話されてもね…
返信
No.156 インパチェンス（流れるままに）
22/10/08 10:09:49
正社員はその福利厚生を受けるために給料から毎月会社から幾らか搾取されてるのを知らないのかな？
あと、パートでも普通に福利厚生受けられる企業は山ほどある
流石に正社員並みとはいかないけどさ
主の会社は零細企業なの？笑
返信
No.155 匿名
22/10/08 09:45:36
主は正社員したことないの？
返信
No.154 サフラン（歓喜）
22/10/08 09:41:40
二度と正社員で働きたくないのでパート最高ですー
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No.153 ヘーゼル（和解）
22/10/08 09:40:49
私の職場は正社員で仕事で使えなくて暇な部署に異動した人が一番の勝ち組。
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No.152 スイートアリッサム（価値あるもの）
22/10/08 09:34:43
私は責任ある仕事任されるとか本当に無理だから、パートがちょうどいい。
どんだけ損していようが、お金もらえて全責任おわないパートが気楽でちょうどいいです。
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No.151 更紗（夢）
22/10/08 09:31:01
同意！
所属してるだけでなんとか給付金とかなんとか奨励金がばんばん入ってくる。申し訳ないくらい笑
結婚、出産とかのタイミングで辞めなくて本当に良かった！別に学校の行事とか子供の体調悪い時もしょっちゅう休めたから何にも不便なかったし。みんなそんな感じだからお互いさまって空気で休みやすいの。
子供たちもう成長したから手がかからなくて、あとは定年まで勤め上げるのみ！高額な退職金楽しみだわ〜
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No.150 夾竹桃（親友）
22/10/08 09:20:19
扶養内パートだけど
毎年バースディ休暇取ってるw
独身なら正社員がいいけど
今はパートでいいわ
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No.149 セントジョーンズワート（預言者）
22/10/08 09:13:51
>>97
同じく来春から無理やり週休3日が月2回入ってくる
いまだにリモートだから家事の合間に仕事してる感じ
返信
No.148 エーデルワイス（尊い記憶）
22/10/08 09:03:54
ウィン・ウィンなのよ
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No.147 ベゴニア（好きな人）
22/10/08 09:02:16
損と思うかどうかは本人次第
返信
No.146 ガザニア（天才）
22/10/08 08:59:40
パートは会社に良いように使われてって言うけどこっちも好んでパートを選んでるからそこは大丈夫。社員になりたいパートじゃないから。
大企業なら違うのかもしれないけど、私の会社の社員を見てるとお金の面以外で社員になりたい理由がない。
勝ち組って働かなくても充分な稼ぎがある旦那さんを捕まえた人が勝ち組なのでは?
旦那が稼ぎあるけど好きで社員で働いているのならパートを見下す必要はない。
子供が居ても社員で働くお母さんは本当にすごいと思う。
頑張って下さい。
返信
No.145
No.144 シャコバサボテン（冒険心）
22/10/08 08:48:18
小学生3年と6年いるけどまだフルタイムは無理だなって思ってるんだけど、いつになったらフルタイムでよし働くぞ！ってなるのかな…
下の子のチアダンスでほぼ毎日送迎あるのと上の子の受験。
今は派遣社員で手取り35万くらい。正社員はまだ無理だなあ。派遣社員も勿論有休や福利厚生とかあるよ。主の書いてる細々したお祝い金なんかは無いけど別に、って感じだよね。
返信
No.143 クマツヅラ（魔法）
22/10/08 08:41:42
主はパートなのかな？
正社員になればいいと思う。がんばれ。
主が正社員でマウント取りたいだけなら、お疲れさま。
ってか月に5日も休暇とってたら会社回んないし上からも周りからも白い目で見られるじゃん。
たまーに子供の行事とか冠婚葬祭で休むことはあるしそれは何も言われないけど、月に何日も休暇取るってパートでもやらないよ。
返信
No.142 薔薇：バーガンディー（秘められた美）
22/10/08 08:36:52
正社員は会社に縛られてる感じがして窮屈。
私は休暇は自由に取りたいし、結婚とか出産とかいちいち干渉されたくない。
永く仕えたご褒美の旅行とか屈辱的だし。
主の思考はなんか時代錯誤だよね。
返信
No.141 ユーカリ（記憶）
22/10/08 08:31:02
条件で見たら正社員が良いに決まってるじゃん。正社員とパートっていう区別をされてるのに福利厚生まったく一緒だったら、正社員で真面目に頑張ってる人達が可哀想だわ。
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No.140 ネモフィラ（愛国心）
22/10/08 08:30:42
うちの会社、祝い金とかはパート関係なく出るとかあるけど。
でも正社員でも育休3年ないから正社員すげーじゃなくて、入る会社がよかっただけで、社員だからとかパートだからなくくりじゃないよね。
パートのいいところは先に休めるところよね。
仕事量よりも時間で終わるところならいいな。
てかそんな一部の社員しか見なくて、正社員勝ち組とかいうの？
あなたは働いてるの？？
返信
No.139 ちゃんにゃむ
22/10/08 08:29:30
>>132
主が使ってるからじゃない？
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