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職員の年齢引き上げに伴い、孫が生まれる職員が増えることを見越して、誕生に合わせて休みを取る特別休暇制度を早ければ２０２３年１月１日から設けたい考えを示しました。この制度は、全国で初めてだということです。
男性の育休制度をめぐっては１０月、法改正がされ、子どもの誕生から８週間以内にとりやすくする仕組みが設けられました。
村井知事「子どもが小さい時はあんまり褒められた父親ではなくて、子育てにあまり参画しなかったなという深い反省を元に、その分孫にその思いを届けたい」
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宮城県のお嫁さん、頑張ってください！！！
どうか気を確かに！！
親の手も借りたい。手伝って欲しい。って思ってるママさんには良いかもしれないけど、知事のコメント見ると子育て手伝ってほしい。って頼まれたわけじゃなさそうだよね。笑
ごめん、これまだ一般市民向けではない感じだね？職員での導入から始めるんだね。
それでもなんか違う感。笑
>>43確かに孫がいない人との差が出るよね。
有給でいいじゃんね。孫とか関係なく有給休暇をみんな均等にとりやすくしてあげたらいいのにね。
>>44
ちょっと関係ない質問なんだけどさ、哺乳瓶でミルクあげる時も授乳室であげなきゃいけないのかな？
授乳室って、母乳あげたりする場だと思ってた。
旦那さんどんな心境なんだろうね。
立場ないよね。自分の子なのに。
