社員にとって扶養内パートって正直うざい?

匿名

蘭(勤勉)

22/09/27 17:41:00

事務のパートをしています。
基本は週4ですが、調整の為他の人と休みが被らなく自分の仕事を見ながら休めそうだなと思う時に休んでいます。
1人の社員に冷たくされ、こっちは結構忙しくて、頑張ってやってるんだよね!とこの間言われました。なのでその人の雑用等手が空いている時は積極的にやっています。
正直仕事は探せばいくらでもあるけどそれを全部私が手を出してしまうと私も扶養を抜けてしまいます。
でも忙しそうにしてる社員はきっとイラつきますよね。事務でパートって仕事内容的に難しいでしょうか

コメント

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  • No.27 鼻(顔の一部)

    22/09/28 18:11:59

    職種は違うけどそんな事思った事ないよ。
    扶養内だろうが社員だろうがちゃんと仕事してれば何にも思わない。
    私は社員だけど、扶養内パートさんで要領よく仕事してる人はみんなから頼られてるし社員でも時間だけ長くいて自分勝手な人もいるし。
    そういう人はやっぱり周りからの評判悪いし昇給もしない。
    動き方次第だと思うよ。

  • No.26 フクシア(趣味)

    22/09/28 18:06:01

    私も事務パート1人です。いつも緊張してます。

    このトピ見てる社員さん側の意見を聞きたいです。

  • No.25 フェンネル(称賛)

    22/09/28 08:56:40

    仕事に来てる時間はきっちり仕事してくれたら別にいい。パートだからってのんびりまったりやられると腹立つ。

    忙しさは社員の方がきついかもしれないけど、その分給料も多いし福利厚生もしっかりしてるじゃない。同じように働くなら正社員いらないわ。

  • No.24 フクシア(趣味)

    22/09/28 08:40:58

    すごいなー。そんなこと言われるんだ。お手伝いできることあったら言って下さいねー。でokかな。

  • No.23 フラワーロック

    22/09/27 19:50:20

    職種は違うけど似てる。
    社員多いところで肩身狭いよ。
    辞めようと思う

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  • No.22 デンドロビウム(わがままな美人)

    22/09/27 19:45:08

    頑張ってやっているのに仕事が終わらないの?
    その社員の能力が低いか、上司の仕事の割り振りが下手なだけじゃない?
    主が八つ当たりされる謂れはないよね

  • No.21 アロエ(万能)

    22/09/27 19:41:52

    扶養内パートならもっと違う所探したらいいよ。
    短時間で10万以内の給料で、そんなストレス溜めたり、悩んだりするのアホらしくない?
    スキルアップ出来たりするなら考えるけど、他にもっと良い所あるよ。

  • No.20 シャコバサボテン(冒険心)

    22/09/27 19:40:18

    え、絶対そんなことないと思う。
    その人間がちっさいだけ。
    私は社員の中ひとりパートだけどいつもありがとうありがとうと感謝されるよ。
    きてくれて本当に助かってると言われる。
    その人間がおかしいだけだよ。
    だって自分が選んで社員なんでしょ

  • No.19 蘭(勤勉)

    22/09/27 19:37:45

    皆さんありがとうございます。
    >>10
    やっぱりそう言う感じですよね...こんなことで落ち込んでてもしょうがないし、それならあなたもパートになれば?精神じゃないとやっていけませんよね。
    でもパートが私1人しか居ないので当たりが強いのかもしれません。

  • No.18 バレリアン(善良)

    22/09/27 19:37:29

    社員とパートが共有で協力してやることがある事務はうまくいかないよね。社員の負担が多いから社員の不満がたまる。私も前に働いてた会社が正社員事務の女性のサポート的なので、まぁうまくいかなかったわ(笑)今は正社員事務やっててうちにはパートはいないからみんな同じ立場でそういった揉め事はないよ。事務はパートしかいないとこの方がみんな同じ立場で気楽だよ。

  • No.17 かすみ草(夢見心地)

    22/09/27 19:34:02

    私は助かってるよー!

  • No.16 パフィオペディラム(ユニークな視点)

    22/09/27 19:29:20

    そう言う人って、同じ社員でも比べて私のが
    忙しいって言いそう。
    パートなんだから安い時給だろうし、
    やれるとこまでやり、
    ほんと酷かったら上司に言うべき

  • No.15 蘭(勤勉)

    22/09/27 19:24:12

    >>14
    それはないです。
    その人の仕事は私は受けてないしパートはやる仕事が決まっててそれが早く終わって仕事がないし、近くの人にも仕事がないか聞いたけどないので調整もあって休みました。
    その時に言われたからこっちは忙しいのに...みたいなニュアンスで言われたんだと思います。
    だからそれからは手が空いたら真っ先にその人に手伝えることはありませんか?って聞いてます

  • No.14 食虫植物ムシトリスミレ(欺きの香り・幸福を告げる)

    22/09/27 18:50:34

    こっちは結構忙しくて、頑張ってやってるんだよね!
    ↑主がパートだから言われたわけじゃなく、主が仕事遅くて迷惑かけてるから言われたかもよ

  • No.13 ステルンベルギア(粘り強さ)

    22/09/27 18:48:29

    会社だってパート分の人件費しか払えないからパート雇ってるんだし

    気にしない

  • No.12 かすみ草(夢見心地)

    22/09/27 18:48:26

    主とその人が合わないんだよ。
    気にしないで。
    辛くあたられたら上司に相談。

  • No.11 ライム(刺激)

    22/09/27 18:34:06

    >>6
    それ!本当にそれです。
    前の職場は、それでヘマして扶養内パートがこれ以上働けない状態になって大混乱になってたわ。

  • No.10 パックンフラワー炎(火を噴く)

    22/09/27 18:33:57

    うちの職場にもいるよ
    パートはずるいって考えの社員
    なんだろうね

  • No.9 クローバー:四つ葉(望みがかなう)

    22/09/27 18:31:26

    全く気にすることないよ

    だってパートだもん

  • No.8 ぺんぺん草(私のすべてを捧げます)

    22/09/27 18:30:10

    ならパートを雇うなって感じだよね。パートの意味を理解してないわ。

  • No.7 桔梗(変わらぬ愛)

    22/09/27 18:26:25

    扶養内のパートってことで雇用されてるんだから気にすることはない
    社員が忙しいとか頑張ってるとか仕事なんだから当たり前
    仕事量に対して人員不足っていうなら社員が上司に増員をお願いしてみたらいい話

  • No.6 匿名

    22/09/27 17:57:20

    パートの意味を理解してない上司だと
    パートが次々に短期で辞めていく

  • No.5 ビデンス(美しい調和)

    22/09/27 17:56:25

    じゃあお前もパートになれば?って言ってみて

  • No.4 クロッサンドラ(仲良し)

    22/09/27 17:50:16

    パートと正社員では
    全く違う立場でしょうに

    辞めたら?そんなクソパート

  • No.3 セージ(家庭の徳)

    22/09/27 17:48:44

    わたしはそうは思わないけど
    知人にやたらと文句を言ってる人はいる
    (ちなみにわたしと知人は違う職場)
    職種によるんだと思うけどなー。
    わたしは社員みたいなもんだけど
    短時間パートさんいたら助かるし
    誰に対してもイラついてる人って
    実際いるからさ

  • No.2 つな

    22/09/27 17:48:43

    パートがうんぬん前に、その社員の仕事負担が多くて余裕ないんじゃない?
    まぁパートがいなくなったら正社員入るーとかだったらやめてくれた方がいいなーとか思われるかもしれんけど。

  • No.1 マネッチア(沢山の話)

    22/09/27 17:48:31

    会社がその雇用形態で雇ってるのだから気にしない

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