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私の要求はワガママなんですか？
22/10/03 12:23:34
3 その他
>>243 私飲食店のパートだけど人手不足もあってか絶対休めないって雰囲気あるわ ひとりでも休むと店が回らない状況が無理すぎて今月で辞めて在宅可能なところに転職するよ あなたの言う通り正社員かパートかじゃなくて職種によると思う 接客業だとあとから挽回とか昼間できなかった分を夜中補うとかできなくてほんと働きづらいと思う その他にした理由は子供に限らず自分だって人間だから体調崩すこともあるのに急な休みは迷惑！とかよく言えるなーと思う
22/10/03 21:29:03
>>253 本当にそうですよね。パートとか正社員とか、雇用形態ってあんまり関係ない。 それにパートなら責任重くないから休みやすいとか、そんなこと全然ないと思う。 子育て中は、パートでも正社員でも在宅ワークがとにかくおすすめ。今はテレワークも増えているのに皆さん、どうして外に働きにいくのかな？ 在宅ワークに転職できてよかったですね！
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No.253 スイートピー（私を覚えていて）
22/10/03 12:23:34
3 その他
>>243
私飲食店のパートだけど人手不足もあってか絶対休めないって雰囲気あるわ
ひとりでも休むと店が回らない状況が無理すぎて今月で辞めて在宅可能なところに転職するよ
あなたの言う通り正社員かパートかじゃなくて職種によると思う
接客業だとあとから挽回とか昼間できなかった分を夜中補うとかできなくてほんと働きづらいと思う
その他にした理由は子供に限らず自分だって人間だから体調崩すこともあるのに急な休みは迷惑！とかよく言えるなーと思う
No.255 雪割草（信頼）
22/10/03 21:29:03
>>253 本当にそうですよね。パートとか正社員とか、雇用形態ってあんまり関係ない。
それにパートなら責任重くないから休みやすいとか、そんなこと全然ないと思う。
子育て中は、パートでも正社員でも在宅ワークがとにかくおすすめ。今はテレワークも増えているのに皆さん、どうして外に働きにいくのかな？
在宅ワークに転職できてよかったですね！
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古トピの為、これ以上コメントできません
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