急上昇
匿名
ママ友さんの旦那さんの会社はブラックらしくて、サービス残業三昧で給料に全く見合わない働き方をさせられてるらしい。
土日祝は必ず出勤、本気の休みは月に数回平日の午後だけなどでほとんど家にいないからママ友さんは常にワンオペ。
それでパートしてるのも給料低いからだよね。
でも社員旅行で家族も海外に行ったり、毎年のように旅行やイベントがあるらしい。
社員旅行とは別で福利厚生施設も無料で利用できたり、グランピングやバーベキュー、合同誕生日会やクリスマス会も会社持ちでやってくれるそう。普段の休みはほぼないけど、出掛ける時はほぼ会社持ち。というか休みは会イベントデイみたいな。
クリスマスプレゼント山のようにもらったり、高級なステーキや地方特産品とかも支給されるって。旅行行ったらおこづかいが支給されるからほぼ自己負担ないって。
でもさ、そんなことよりきちんと定時で終わって見合う給料もらえるほうがよくない?
家族旅行がいつも社員旅行なんてかわいそうに思えてくる。
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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