カテゴリ（複数選択可）
急上昇
化粧水にいくらまで出せる？
古トピの為、これ以上コメントできません
画像表示ON・OFF
22/09/23 12:54:21
試用期間中でそれじゃ、無理でしょ
返信
22/09/23 12:53:37
入社２ヶ月だと、福利厚生等、社員としての権利やらは有してないのでは？ 私自身が今まで勤めた会社は入社半年経過してからだったので。 そのあたり主張出来るものはあるのか調べましたか？
22/09/23 12:53:07
>>15 だよね。 大反省です。
22/09/23 12:52:27
研修についていけないのだと居続けるのも辛くない？ 2か月目だと試用期間なのかな。
1件
22/09/23 12:52:11
>>6 私もSEだけど、研修中の仕事が納期内にこなせないなら、この先SEを続けて行くのは厳しいと思う。 増して、小さな会社程、個々の能力が重要だから、その会社で無理。
22/09/23 12:50:35
>>13 どうせクビになるならできる手段はとりたいだけだよ
22/09/23 12:48:30
>>12 ねぇ、何で振られた仕事を全う出来ないのに権利だけは主張しようとしているの？
22/09/23 12:46:18
>>10 なるほど ありがとうございます。 今いる会社が休職期間をくれるかわかりませんが、交渉手段の一つに入れておきます
22/09/23 12:42:48
>>10優しいね
22/09/23 12:41:13
>>6 そしたら休職期間をもらって その間に転職しよう 短期で離れた理由を問われたら やりたい仕事を諦めきれなかった という 具体的に聞かれたら 転職先が手掛けていて 退職する会社がやってない分野を語る ただし付け焼き刃ではばれるから それなりに興味が持てて 学べる分野を見つけよう うまく行くといいね 次は納期を大事にね
2件
22/09/23 12:36:47
>>7 社会人としての常識をその都度いちいち言わないでしょ学生じゃあるまいし
22/09/23 12:33:50
主みたいな人いたら困る…会社が気の毒。
22/09/23 12:32:55
あまり期限とかを重要視する会社にはいなかったので認識が甘かったと反省しています…
22/09/23 12:30:59
>>5 20人くらいしかいない会社だから事務ポジや部署異動はないんだよね… 事務系はまとめて社長がやったり外部に委託している感じ またIT系で転職とも考えているけど 理由が理由だし、短期離職だし… この業界は諦めた方が良いかも
22/09/23 12:25:48
自主退職はやめたほうがいいよ 労務に強い専門家を頼みな あとは部署異動を願い出るとか 事務処理系でSEの雑務を引き受ける部署があるならそちらでは重宝するかもしれないしね 孵化しなかったとはいえ、専門家の卵だったわけだし ずぶの素人よりはいいこともある まあ、落ち着いて、焦らず、怒らず、頑張って
22/09/23 12:24:59
主に原因があるなら仕方ないわ 諦めよう
22/09/23 12:21:37
期限も守れない奴が会社都合での退職に持ち込もうとなんてするなよ
22/09/23 12:20:42
図々しい…
22/09/23 12:20:00
期限が守れないって社会人として終わってるよ、、
201件～219件 (全219件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/08/28 00:54:39
314022
2
26/08/28 00:50:53
9
3
26/08/28 00:26:29
4
26/08/28 00:53:58
19
5
26/08/28 00:47:27
26/08/28 00:59:44
26/08/28 00:46:32
0
26/08/28 01:03:48
26/08/28 00:26:09
26/08/28 00:14:18
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.19 匿名
22/09/23 12:54:21
試用期間中でそれじゃ、無理でしょ
返信
No.18 パックンフラワー炎（火を噴く）
22/09/23 12:53:37
入社２ヶ月だと、福利厚生等、社員としての権利やらは有してないのでは？
私自身が今まで勤めた会社は入社半年経過してからだったので。
そのあたり主張出来るものはあるのか調べましたか？
返信
No.17 主 ヤグルマギク（天上の人）
22/09/23 12:53:07
>>15
だよね。
大反省です。
返信
No.16 とりあえず睡眠取った連休初日
22/09/23 12:52:27
研修についていけないのだと居続けるのも辛くない？
2か月目だと試用期間なのかな。
返信
1件
No.15 スイートアリッサム（価値あるもの）
22/09/23 12:52:11
>>6 私もSEだけど、研修中の仕事が納期内にこなせないなら、この先SEを続けて行くのは厳しいと思う。
増して、小さな会社程、個々の能力が重要だから、その会社で無理。
返信
1件
No.14 主 ヤグルマギク（天上の人）
22/09/23 12:50:35
>>13
どうせクビになるならできる手段はとりたいだけだよ
返信
1件
No.13 ヒイラギモチ（清廉）
22/09/23 12:48:30
>>12
ねぇ、何で振られた仕事を全う出来ないのに権利だけは主張しようとしているの？
返信
1件
No.12 主 ヤグルマギク（天上の人）
22/09/23 12:46:18
>>10
なるほど
ありがとうございます。
今いる会社が休職期間をくれるかわかりませんが、交渉手段の一つに入れておきます
返信
1件
No.11 ブッドレア（信仰心）
22/09/23 12:42:48
>>10優しいね
返信
No.10 パフィオペディラム（ユニークな視点）
22/09/23 12:41:13
>>6
そしたら休職期間をもらって
その間に転職しよう
短期で離れた理由を問われたら
やりたい仕事を諦めきれなかった
という
具体的に聞かれたら
転職先が手掛けていて
退職する会社がやってない分野を語る
ただし付け焼き刃ではばれるから
それなりに興味が持てて
学べる分野を見つけよう
うまく行くといいね
次は納期を大事にね
返信
2件
No.9 セツブンソウ（光輝）
22/09/23 12:36:47
>>7
社会人としての常識をその都度いちいち言わないでしょ学生じゃあるまいし
返信
No.8 蝋梅（慈愛）
22/09/23 12:33:50
主みたいな人いたら困る…会社が気の毒。
返信
No.7 主 ヤグルマギク（天上の人）
22/09/23 12:32:55
あまり期限とかを重要視する会社にはいなかったので認識が甘かったと反省しています…
返信
1件
No.6 主 ヤグルマギク（天上の人）
22/09/23 12:30:59
>>5
20人くらいしかいない会社だから事務ポジや部署異動はないんだよね…
事務系はまとめて社長がやったり外部に委託している感じ
またIT系で転職とも考えているけど
理由が理由だし、短期離職だし…
この業界は諦めた方が良いかも
返信
2件
No.5 パフィオペディラム（ユニークな視点）
22/09/23 12:25:48
自主退職はやめたほうがいいよ
労務に強い専門家を頼みな
あとは部署異動を願い出るとか
事務処理系でSEの雑務を引き受ける部署があるならそちらでは重宝するかもしれないしね
孵化しなかったとはいえ、専門家の卵だったわけだし
ずぶの素人よりはいいこともある
まあ、落ち着いて、焦らず、怒らず、頑張って
返信
1件
No.4 クローバー：四つ葉（望みがかなう）
22/09/23 12:24:59
主に原因があるなら仕方ないわ
諦めよう
返信
No.3 セツブンソウ（光輝）
22/09/23 12:21:37
期限も守れない奴が会社都合での退職に持ち込もうとなんてするなよ
返信
No.2 ブッドレア（信仰心）
22/09/23 12:20:42
図々しい…
返信
No.1 ガジュマル（沢山の幸せ）
22/09/23 12:20:00
期限が守れないって社会人として終わってるよ、、
返信