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リンドウ（甘い夢）
5月から正社員で働いてる会社で、新しくきたマネージャーとなる人からパワハラを受け始めました。
メモは取り始めましたが、考えただけで震えがあり、実は昨日上司の下に付いてる方に相談したら、上司に伝えておくとは言われました。
他に目撃者もいます。
もし何か上司から聞かれたら答えてくれると連絡をもらいました。
あとはボイレコしかないと考えてますが、何をしたら良いか皆さんの知恵を貸してください。
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No.7 主 リンドウ（甘い夢）
22/09/17 22:39:14
私にとっては不快でした。
作業したいのに、ずっと話しかけてきて質問責め、周りの人もただならぬ空気を感じ取ってたと言われました。
簡潔にしかレス出来てないので判断出来ないですよね。
すみません。
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No.6 カトレア（成熟した大人の魅力）
22/09/17 22:19:45
>>3 なんか気持ち悪いね
パワハラってどんどんエスカレートしていくから
沢山証拠は集めた方がいいよ
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No.5 花菖蒲（優美）
22/09/17 22:01:26
とりあえずボイレコで録音して上司に聞いてもらうしかないんじゃない？
書いてあるのを読む限りでは、具体的に酷いパワハラって感じはしないけど…
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No.4 スイートアリッサム（価値あるもの）
22/09/17 21:58:16
主のコメを読むと、それってパワハラになるのかなぁ、、、上司の言いたいこともわかる気がする。。
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No.3 主 リンドウ（甘い夢）
22/09/17 19:54:01
>>2
うまく答えられなかったら叱責、色々と言う言葉を使ったら、色々って言葉を使わないでくださいとか、急ぎの仕事を依頼されたので慌てている中話しかけられたから、あとでにして欲しいと言っても、何をするのか等聞かれ、答えたくない情報まで答えさせます。
しかも私の個人情報を閲覧出来るフォルダから入手して、わざわざ私に伝えてきました。
私マネージャーですよとまで言われたり。
正直少し前まで一緒に仕事していた兼任者がいましたが、その人も裏でコソコソ周りを操作して嫌がらせをする人で酷かったです。
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No.2 カトレア（成熟した大人の魅力）
22/09/17 19:33:03
仕事しに行ってるのに辛いね
例えばどんなパワハラなの？
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No.1 主 リンドウ（甘い夢）
22/09/17 19:29:43
上げます
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