パート先に新人が入って来ました。

私が5年前にパートで働いていた工場の元リーダー補助のおばさんが私が働いてるスーパーにフルタイムのバイトとして入って来ました。ベテランパートの私は店長代理からそのおばさんの指導役として面倒を見てあげてちょうだいと言われました。でも実は5年前に働いていた工場を私が辞めることになったのはそのおばさんの執拗な嫌がらせに耐えかねてのことなんです。工場での部品検査の時に自分がミスをしたくせに大声でまたおまえミスをしたのかバカタレが！とかお昼ご飯の時には節約のためにいつもお弁当を作って持って来ていたのですが、冷蔵庫に入れてる私のお弁当をごみ箱の中に捨てたりされていました。私のお弁当箱の形とか包んでる布シートなどをおばさんは覚えていて嫌がらせを繰り返していたようです。
そんなおばさんが私の働いてるスーパーに新人として入って来て私がそのおばさんの指導役に指名されました。私は指導役の職権をフル活用してそのおばさんに地獄の鬼のように辛く接するべきですか？それとも普通に優しく接するべきですか？