今後の働き方 バリバリ働くか、セーブするか

そうですか…、やっぱりバリバリ働いた方が良いという意見が多いですよね。
調べてみたら、高校無償化を受けている家庭は、全国で8割と。私立校の40万無償の世帯年収590万の設定は、高校生の家庭の収入の中央値をとっているとか。
そしたら、我が家は裕福な方じゃん、と思っていましたが、子どもが4人となるとやはり甘いでしょうかね。

実は私も管理職にと言われていて、とってもとってもやりたくないんですよね…。今の管理職さん、忙しすぎて子どもが自由研究で何を作ったのかも知らないと。そんな子育ては嫌だなーと思ってしまって。。。それならパートに逃げようかな、と考えてしまった自分もいて…。悩んでしまいます。

貯蓄は、それぞれに学資保険として受け取り500万の予定。その他は今あるのは500万ほどですかね。幸い、住宅ローンが近々終わるので、これからは貯金は増えそうです。
高校は皆公立に行く地域ですし、大学も、国公立へ、というのがこちらの公立高校の目標のようなものです。なので、出来れば皆、国公立へ行って貰えたらなぁと。
1人1000万とまでは難しいけども、700万くらいは用意できると思うのですが…。それでもまだまだ働くべきでしょうかね？まだ足りない…？？

>>25
私は地方の医大卒(公立です)、旦那は私大だけど、最近そこが公立になり、自称公立大卒ですね(笑)

>>26
そうなんですよね。小さくてママ言ってくれるのも今だけ。勉強や試合見に行けるのも今だけ。高校出たら家を出る予定だから、家族で食卓囲めるのは今だけ、なんですよね。お金ももちろん大事だけど、子どもとの時間も大事にしたくて。

>>27
キャリアはもう捨ててしまったんです。新卒からずっと大学病院にいたのだけど、余りの忙しさに数年前に退職。地域の小さな病院に転職しました。経験加算なしのところなので、新卒と同じ給料です。ですが、それでも500貰えているので、今退職して、また別のところに行ったとしても、初年度から500は貰えると思います。
勿論お金はあるにこしたことはないですよね。ですが、子どもとの時間も大事にしたいな、と。迷います。

>>28
経験加算はあるところはありますね。転職しても、前の病院で働いていた分を加味して基本給を決めてくれるところもあります。そういう点では有難い職業ですね。パートになって、また大きくなったら正社員に戻る、それもありですかね。