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菜の花（前向き）
職場の仲がいい女性に相談したら「私も悪くない事で怒られたら謝っちゃう」「謝る事は悪い事じゃない。謝れる人はすごい！」って励ましてくれた。
私の場合は他の方のミスを私のミスだと誤解されて「主さんがやったんでしょ！」って怒られる。
そう思われちゃう落ち度が私にあるからこうなってるんだと思うんだけど…。
今後もこういう怒られ方をしたら謝った方がいいのかな？
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No.1 リンコスティリス（大胆）
22/09/11 12:00:27
それは普通に指摘すればよいのでは？
ただ謝るのはミスを認めることじゃん？
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No.2 牡丹（富貴）
22/09/11 12:01:04
誤解なら誤解をとくべきだよ。謝ったら誤解じゃなくなっちゃうよ。
自分のせいではなくても謝るべきなのは、例えば会社の責任であり自分が会社の一員だったとき、みたいなの。
返信
No.3 ハイビスカス（常に新しい美）
22/09/11 12:03:40
先日理不尽なことで
わたしが責められたよ。
あー、はい。そうですね。
と同意だけして
すみません。
とは言わなかったけど笑
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No.4 薔薇：赤（愛、美）
22/09/11 12:05:29
そのときの空気によるけど、あんまり謝らないかなーわたし悪くないし。
わたしじゃないですよ、とは言えないのかな？
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No.5 オドントグロッサム（特別な存在）
22/09/11 12:06:42
私は誤解や逆ギレで怒られちゃう。
本来私がやるべきことを勝手にその人が気を回してやったら、ちょっと違ってた！もう！やらなきゃよかったわ！違うことを知らなかったわ！って。
いや、私の仕事だからいちいち人に違うこと説明してないだけで、手伝われてすごく迷惑…
あと、私に全く関係ないけど、近くにいただけで関係者扱いされ、ミスの一端は私にもある！と言われたり。瞬時に誤解は解けるけど、いつも周りが見えてない人にそうやって巻き込まれる。
私は申し訳なさそうにすごく謝る。
ただし、ニュアンスにはお前のせいだよね？わかってるよ、を込める。
そういう絡み方するんだぁ、って心で一生根に持つよ。
返信
No.6 フラワーロック
22/09/11 12:07:26
私も自分がしたことじゃないのに、気分屋な女店長に怒られたことあるわ
むかついたから、私じゃないです って言ったら、私じゃないですじゃないやろ！！って意味不明だったわ
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1件
No.7 パフィオペディラム（ユニークな視点）
22/09/11 12:09:30
この間なかなか大きいミスがあって、そのミスに関わってる事にされた。
さすがにそれは納得いかなくて、状況説明としたら、相手も興奮していたせいか「そんな事どうでもいい！」って言われた。
なんだそれ！？ってなったわ。
先週も私のミスになりそうになったことあったけど。
もうどうでもいいと思ってるし、何言っても聞き入れてもらえないとわかったし、やってもない事もない事謝っても仕方ないので謝ってない。
そうですねって言って終わり。
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No.8 ゴボウ（いじめないで）
22/09/11 12:14:40
謝らないよ
何で悪くないのに謝るの？
返信
1件
No.9 クリスマスベゴニア（愛の告白）
22/09/11 12:17:00
>>8
丸くおさまるから
返信
No.10 スイートピー（私を覚えていて）
22/09/11 12:20:24
たとえばレジ打ちで10円ぐらいの誤差が出たのを自分のせいにされたらめんどいから謝る。
けど、何百万の損失を自分のせいにされたら謝らない。
ミスの内容によるかな。
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No.11 トリカブト（致命的なこと）
22/09/11 12:21:59
謝らない。
誰がミスしたのか、ちゃんと把握、確認してもらわないと。
ただの自己犠牲と、丸く収めるは違う。
返信
No.12 金魚草（世話好き）
22/09/11 12:22:55
そういうのが続いて、私は辞めたよ。
我慢にも限界があったわ。
返信
No.13 イチゴノキ（あなただけを愛します）
22/09/11 12:27:54
パートの職種でコンビ組んでる人のケアレスミスはもう面倒くさいから謝る、自分が自分のミスで何も言われないのは向こうがフォローしてくれてるのかも知れないし、自分の確認ミスも重なったのかなと思うから。頻繁ならいうけど
返信
No.14 松（不老長寿）
22/09/11 12:35:37
私もとりあえずその場を収めるために
すみません
と謝っていました。最初はどうでも良いことで怒られていたので。
でもそのうちエスカレートしていき、最後は周りからも又かぁーというリアクションをされるようになり、精神的にやられて仕事を辞めました。
その人と仕事を組んだ人はコロコロと辞めていき、私で6人目でした。
上司も周りもわかっていて、私さえ我慢できたら良かったのですが、やっていないことで怒られるのもつらかったですが、私はどちらかと言うと、どうでも良い指摘をされることがつらかったです。
相手をエスカレートさせないためにも謝らない方が良いのでしょうけれど、圧が凄すぎて気付けば すみません が口癖になっていました。
その人のやり方は長年やってきたものだし、6人が訴えても何も変わらない職場に私も見切りをつけました。
今は新しい職場で楽しく仕事できています。
いつも求人が出ているような職場は本当に要注意だと思いました。
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No.15 アスペン（自信と勇気）
22/09/11 12:49:00
冷静にね
いえ～私ではないです～笑
っでいいのでは？
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No.16 ハルジオン（追憶の愛）
22/09/11 12:56:27
>>6
むっちゃわかる…。
例えば私がしてないのに「◯◯出来てなかったよ！ちゃんとやってね！」みたいな感じで私が言われて、それをした張本人も私が言われてるのわかってるのに黙ってる。
なんで「私がやりました」って言わないんだよってムカつく。
「私じゃないです」って言ったら「誰がしても気を付けないといけないだろ！」ってさw
その時、私が職場で１番若かったから言いやすかったんだろうな…
返信
No.17 金木犀（誘惑）
22/09/11 12:56:57
同じミスをした事があって、またあなたがやったでしょ？って言われたから「色々ミスして申し訳ありません、でも今回のミスは私じゃありません」って言う
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No.18 ダリア（栄華と移り気）
22/09/11 13:17:06
言ってきた相手によって返答かわる。
年上、先輩、上司なら、
まず、すみません。
一通り話を聞いてから、これやったのは私ではないことを説明。
年下、後輩なら、
それ私じゃないよ。
即答。
それでも何か言ってたら、
ちゃんと調べて確認してみて。って言う。
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No.19 サフラン（歓喜）
22/09/11 16:16:41
新人は謝れよと思うけどね
返信